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Sviluppatore Microsoft

Salary
€25K–€34K
Hiring from
Italy
Work type
Hybrid
Posted

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100% free · New jobs every minute

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Sync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology.

Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 5 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona e Milano) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.

Con un organico composto da oltre 300 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un’ambiziosa realtà tutta italiana.


Per la nostra divisione aziendale dedicata ai progetti di Enterprise Software Engineering & Cloud Solutions, selezioniamo uno/a Sviluppatore Microsoft (Middle o Senior) da inserire

all'interno di un contesto dinamico, su progetti ad alto contenuto tecnologico basati sull'ecosistema Microsoft.


Ruolo e Responsabilità

Inserito/a in un team di progetto strutturato, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Progettazione e Sviluppo: Disegno e implementazione di applicazioni web, API e servizi backend resilienti basati su stack Microsoft .NET (.NET Core / .NET 8+).
  • Cloud & Serverless: Sviluppo e gestione di componenti e microservizi su architettura Microsoft Azure (Azure Functions, App Services, Azure SQL, Service Bus).
  • Integrazione Sistemi: Progettazione e consumo di Web API RESTful, gRPC e integrazione con database relazionali e NoSQL.
  • Qualità del Codice: Applicazione dei principali design pattern, architettura pulita (Clean Architecture/DDD) e scrittura di unit/integration test.
  • CI/CD e DevOps (Focus Senior): Configurazione e gestione di pipeline automatizzate di build e release tramite Azure DevOps.
  • Mentoring (Focus Senior): Supporto tecnico, code review e guida metodologica per la crescita dei profili più junior del team.


Requisiti richiesti

  • Esperienza di almeno 2-3 anni (Middle) o 5+ anni (Senior) nello sviluppo di software con tecnologia C# / .NET.
  • Solida conoscenza di ASP.NET Core, Entity Framework Core e sviluppo di Web API REST.
  • Buona padronanza di SQL e gestione di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL).
  • Conoscenza dei servizi fondamentali della piattaforma Microsoft Azure.
  • Familiarità con l'uso di Git e strumenti di ALM come Azure DevOps.
  • Per il profilo Senior: comprovata esperienza nel disegno di architetture a microservizi, gestione di pipeline CI/CD e applicazione di pratiche di Clean Code.
  • Spiccate capacità analitiche, di problem solving e predisposizione al lavoro in team.


Costituiscono un Plus

  • Possesso di certificazioni Microsoft (es. AZ-204: Developing Solutions for Microsoft Azure o AZ-305).
  • Conoscenza di framework Frontend moderni (Angular, React o Blazor) per approccio Full Stack.
  • Esperienza con architetture ad eventi (Azure Event Hubs, Service Bus, Kafka).
  • Familiarità con containerizzazione (Docker, Kubernetes / Azure Kubernetes Service).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Cosa offriamo

  • Sede di lavoro: Roma (con modalità di lavoro ibrida).
  • Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato (CCNL Metalmeccanico);
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): Indicativa ed esplicita compresa tra € 25.000 e € 34.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato e alle competenze dimostrate);
  • Trasparenza nel recruiting: Processo di selezione fondato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, senza alcuna richiesta inerente lo storico retributivo del candidato;
  • Welfare & Crescita: Piani di formazione continua, aggiornamento tecnologico e percorsi di carriera strutturati con conseguimento di certificazioni ufficiali Microsoft.
  • Ambiente: Contesto meritocratico, stimolante e attento all'innovazione tecnologica.


Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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