Sviluppatore .net / 2026-191-FI-NET

Cerchi un'opportunità come .NET Developer nell'area di Firenze, con modalità di lavoro ibrida? Hai esperienza nella progettazione di architetture software e vuoi contribuire a un progetto nel settore healthcare?

IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

SVILUPPATORE .NET

La ricerca è rivolta a una figura con esperienza consolidata nello sviluppo software in ambiente .NET, da inserire in un progetto per un cliente operante nel settore sanitario e medicale.

La persona selezionata contribuirà alla progettazione e all'evoluzione delle soluzioni applicative, con autonomia operativa e attenzione alla qualità delle architetture software.

Quali sono i requisiti fondamentali?

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con .NET

• Solida conoscenza del framework .NET e delle relative tecnologie di sviluppo

• Esperienza nella progettazione e definizione di architetture software

• Conoscenza dei principali Design Pattern, considerata preferenziale

• Buona autonomia operativa, approccio proattivo e capacità di problem solving

Di cosa ti occuperai?

• Contribuire alla progettazione e alla definizione delle architetture software.

• Partecipare allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni applicative basate su .NET.

• Affrontare le problematiche tecniche individuando soluzioni efficaci e sostenibili.

Sede di lavoro: Firenze

Modalità Operativa: l'attività sarà full time e ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni da remoto).

Retribuzione: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla.

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📩 Invia il CV in formato europeo a risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-191-FI-NET

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003)