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System Engineer Control Center (w/m/d)

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Pensum: 80–100%

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung. In der Energie- und Netzleitstelle sorgst du für den sicheren und stabilen Betrieb zentraler OT- und Leittechniksysteme innerhalb der kritischen Infrastruktur von Axpo Grid.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA- und Leitsysteme in der Energie- und Netzleitstelle für einen zuverlässigen und effizienten Betrieb

  • Integration neuer Anlagen, Datenpunkte und Funktionen sowie Implementierung und Anpassung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen bei Neu- und Umbauten

  • Analyse und rasche Behebung von Störungen in den Bereichen Regel- und Leittechnik zur Minimierung von Ausfallzeiten, inklusive Pikettdienst

  • Durchführung von OT-Security-Updates, Patches und Releasewechseln sowie Mitwirkung bei Audits, Risikoanalysen und der Umsetzung technischer Security-Anforderungen

  • Planung und Begleitung von Systemanpassungen, Release- und Change-Management sowie Migrationen – von der Vorbereitung bis zur Übergabe in den Betrieb

  • Im Blick behalten des gesamten Applikations-Lifecycles sowie einer adäquaten Dokumentation, inklusive frühzeitigem Erkennen von Erneuerungs- und Investitionsbedarf

Profil & Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Automatisierungs- oder Leittechnik

  • Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Netzleit-, SCADA-, Fernwirk- oder Prozessleitsystemen

  • Erfahrung mit Automatisierungs- oder Scriptlösungen sowie versierter Umgang mit Datenbanken

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich OT-/IT-Security, in Fernwirkprotokollen sowie mit Normen wie ISO 27001/-19 oder IEC 62443

  • Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern

  • Fliessende Deutschkenntnisse (Level C) sowie gute Englischkenntnisse (Level B2)

Über das Team

Das Team arbeitet eng vernetzt zwischen Betrieb, Engineering, IT und OT-Security zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für eine sichere Energieversorgung.

#Grid


Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

  • Flexible Arbeitszeiten
    Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

  • Grosszügige Altersvorsorge
    Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

  • Gesundheit steht an erster Stelle
    100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

  • Elternzeit
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

  • Unterstützung für deine Familie
    Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

  • Exklusive Rabatte
    Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

  • Öffentliche Verkehrsmittel
    Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.



Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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