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Systemingenieur Aircraft Integration (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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DEIN AUFGABENGEBIET:


  • Konzeption technischer Lösungen für komplexe verteilte Missionssysteme im Electronic-Warfare-Umfeld
  • Definition und Validierung von Systemanforderungen, Architekturen und technischen Schnittstellen
  • Auslegung von Datenflüssen sowie Strom-, Kühl- und Platzbedarf
  • Verantwortung für die Integration des Missionssystems in fliegende Plattformen und deren Zulassung
  • Bewertung von Zulieferern und technischen Lösungen hinsichtlich Systemanforderungen und Integration
  • Mitwirkung bei Verifikations-, Qualifikations- und Zertifizierungskonzepten für Airborne Equipment
  • Anwendung von Systemsimulation und MBSE zur Absicherung komplexer Systemzusammenhänge
  • Abstimmung technischer Schnittstellen mit Entwicklung, Zulieferern, Kunden und weiteren Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Systemkonzepten für die Überwachung und Störung von Radar- und Funkverbindungen


DEIN PROFIL:


  • Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Integration von Missionssystemen in fliegende Plattformen
  • Umfassende Praxis in Systemsimulation und Model Based Systems Engineering für komplexe Systeme
  • Erfahrung mit Verifikation, Qualifikation und Zertifizierung von Airborne Equipment
  • Fundierte Kenntnisse in Electronic Warfare, Radar und militärischer Kommunikation
  • Erfahrung in Aircraft-Integration, Systemarchitektur, Requirements Engineering und technischen Schnittstellen
  • Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Aufgabenstellungen
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:


  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen


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