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Systemingenieur Radarentwicklung (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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DEIN AUFGABENGEBIET:


  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung moderner Radartechnologien
  • Konzeption und Auslegung digitaler sowie multistatischer Radararchitekturen für Luftfahrtsysteme
  • Entwicklung neuartiger Radarsysteme für unbemannte Luftfahrzeuge und militärische Anwendungen
  • Gestaltung vernetzter Radarsysteme für bemannte und unbemannte Teaming-Szenarien
  • Entwicklung leistungsfähiger Signalverarbeitungsalgorithmen für Detektion, Tracking und Klassifikation
  • Unterstützung der HF-Entwicklung durch Analyse radartechnischer Zusammenhänge und Systembewertungen
  • Aufbau, Integration und Erprobung von Radarprototypen im Forschungs- und Entwicklungsumfeld
  • Präsentation und Veröffentlichung technischer Ergebnisse auf internationalen Fachkonferenzen
  • Zusammenarbeit mit Forschungspartnern aus Wissenschaft, Industrie und öffentlichen Institutionen


DEIN PROFIL:


  • Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Analyse oder Systemauslegung moderner Radarsysteme
  • Kenntnisse der Signalverarbeitung und statistischen Auswertung technischer Messdaten
  • Verständnis elektromagnetischer Wellenausbreitung sowie radarrelevanter Sensorprinzipien
  • Erfahrung im Forschungs-, Entwicklungs- oder Systemumfeld technisch anspruchsvoller Projekte
  • Know-how in MATLAB, Python oder vergleichbaren Werkzeugen zur Modellierung und Analyse
  • Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im Teamumfeld
  • Interesse an Zukunftstechnologien wie KI-Verfahren, kognitiven Radaren oder Quantensensorik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:


  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen


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