Systems Engineering Expert m/w/d

BeYourself@Miele
Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Potential und das, was Sie bewegen möchten.

Das ist die Aufgabe

• Im standortübergreifenden Digitalisierungsprogramm gestalten und harmonisieren Sie Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung
• Ihre Expertise bringen Sie dort ein, wo Systems-Engineering-Methoden, Engineering-Prozesse, PLM-Systeme und der Einsatz von AI zusammenkommen
• Gemeinsam mit den Entwicklungsbereichen erarbeiten Sie fachliche Anforderungen und beraten die Standorte zu passenden Lösungsmöglichkeiten
• Bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen formulieren Sie Anforderungen so, dass sie für die weitere Umsetzung klar und nachvollziehbar sind
• In Abstimmung mit angrenzenden Themenbereichen priorisieren Sie Prozessanforderungen, bereiten nächste Schritte vor und begleiten Entscheidungen aktiv

Das überzeugt uns

• Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen, zum Beispiel in Systems Engineering, Mechatronik oder Systemtechnik, und bringen ein gutes Verständnis für technische Entwicklungsprozesse mit
• Im Umgang mit digitalen Werkzeugen fühlen Sie sich sicher und können Anforderungen aus der Produktentwicklung strukturiert einordnen
• Idealerweise kennen Sie industrielle Entwicklungsabläufe und haben bereits mit Engineering- oder PLM-Systemen wie Siemens Teamcenter, CATIA, Solid Edge oder SAP gearbeitet
• Unterschiedliche fachliche Interessen bringen Sie strukturiert zusammen und kommunizieren auch bei komplexen, interdisziplinären Fragestellungen klar
• Auch in englischsprachigen Abstimmungen und Dokumentationen drücken Sie sich sicher und präzise aus
  

Why work here?

For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.

About Us

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.