Talent Acquisition Specialist

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de consultoría especializada en tecnologías Microsoft donde se impulsa la innovación y, sobre todo, el entorno colaborativo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras.

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para ayudarnos a atraer e incorporar el mejor talento. Participarás en todo el proceso de selección, desde la identificación de candidatos hasta su incorporación, con especial foco en ofrecer una excelente experiencia de candidato, potenciar nuestro Employer Branding y representar nuestra cultura y valores en cada interacción.

¿Cuál será tu día a día?

🔎 Selección y atracción de talento

• Gestionarás procesos de selección de principio a fin, desde la definición y redacción del perfil hasta la incorporación del candidato.

• Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, alineadas con el perfil que buscamos y con nuestra propuesta de valor como compañía.

• Realizarás la búsqueda y cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de las diferentes fases del proceso con candidatos y responsables internos.

• Te encargarás de la presentación y negociación de ofertas, acompañando al candidato hasta el cierre del proceso.

💙 Candidate Experience & Employer Branding

• Serás uno de los primeros puntos de contacto entre los candidatos y nuestra compañía, transmitiendo de forma cercana nuestra cultura, valores y forma de trabajar.

• Cuidarás la experiencia del candidato durante todo el proceso de selección, manteniendo una comunicación fluida y cercana.

• Contribuirás a reforzar nuestra imagen como empleador a través de la comunicación y las acciones de atracción de talento.

🤝 Eventos y networking

• Participarás en ferias de empleo, eventos profesionales y encuentros de networking para identificar potenciales candidatos y generar nuevas conexiones.

• Ayudarás a ampliar nuestra red de talento y a acercar la compañía a profesionales que puedan encajar en nuestras oportunidades actuales o futuras.

🚀 Onboarding

• Coordinarás el onboarding de las nuevas incorporaciones, asegurando una buena experiencia desde la aceptación de la oferta hasta sus primeros pasos en la compañía.

• Acompañarás a las nuevas incorporaciones durante su llegada, facilitando su integración y coordinando las diferentes acciones necesarias para su incorporación.

¿Qué buscamos?

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o formación relacionada.

• 2-3 años de experiencia en selección, Talent Acquisition o consultoría de talento.

• Experiencia utilizando ATS y LinkedIn Recruiter y soltura con diferentes canales de búsqueda y captación de talento.

• Inglés avanzado, mínimo B2, tanto hablado como escrito.

• Una persona cercana, organizada, resolutiva y con iniciativa, con buenas habilidades de comunicación y orientación al candidato.

¿Qué ofrecemos?

🏠 Teletrabajo y flexibilidad horaria
🏥 Seguro médico
💳 Retribución flexible
☀️ Jornada intensiva en verano