Talentpool Director Energie- und Wasserwirtschaft (w/m/d)

📍 Ort: Remote - Germany

⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)

Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.

Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.

Wofür wir jeden Tag aufstehen: ein einzigartiges Kundenerlebnis. Nicht durch Zufall, sondern durch echtes Verständnis für die Welt unserer Kunden – ihre Herausforderungen heute und die Anforderungen von morgen.

Dafür suchen wir Führungspersönlichkeiten, die dieses Versprechen mit Leben füllen: Menschen mit einem ausgeprägten Kunden-Gen, die Beziehungen nicht nur pflegen, sondern aktiv gestalten – die Kunden erfolgreich machen, Vertrauen auf- und ausbauen und mit ihnen gemeinsam wachsen wollen.

Das bringst du mit

• 100% Kundenzentrierung: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und übernimmst Verantwortung für deren nachhaltigen Erfolg – idealerweise mit P&L- oder Ergebnisverantwortung.

• Branchenkenntnis Energie- und/oder Wasserwirtschaft: Du kennst die Marktlogik, die regulatorischen Rahmenbedingungen und die typischen Herausforderungen von Netzbetreibern, Lieferanten oder Querverbundunternehmen.

• Führung & laterale Einflussnahme: Du bringst Führungserfahrung mit und schaffst es, Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

• Verhandlungsgeschick & Priorisierung: Du vertrittst Kundeninteressen konsequent in der eigenen Organisation, vertrittst gleichzeitig organisatorische und wirtschaftliche Realitäten überzeugend beim Kunden und triffst klare Priorisierungsentscheidungen unter Ressourcenknappheit.

• Strategische Kundenberatung & Kommunikation: Du führst souverän strategische Kundengespräche (z. B. Quarterly Business Reviews), leitest daraus konkrete Wachstums- und Maßnahmenpläne ab und kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen – inklusive klarer Anforderungen an Produktmanagement und Marketing.

• KI-Affinität: Du nutzt KI aktiv im eigenen Arbeitsalltag und erkennst Potenziale für Kunden und dein Team.

• Haltung: Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und echte Leidenschaft dafür, Kundenanliegen ganzheitlich zu lösen – End-to-End-Denken statt Zuständigkeits-Silos.

Werde Teil unseres Talentpools

Wenn Du das Warum hinter so einer Rolle genauso wichtig findest, wie das Was und Wie – wenn Du Lösungen willst, die wirklich tragen, und Kunden, die das Spüren – dann lass uns sprechen. Werde Teil unseres Talentpools.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)

• Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)

• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)

• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

About Us

Willkommen bei Harris Dach - wir sind auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert. Als Teil der Harris-Familie gehören wir zur kanadischen Constellation Software Inc., dem weltweit größten Käufer von Branchensoftware-Unternehmen.

Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind Teil unserer zehn zentralen Unternehmenswerte und bilden den Kern unserer DNA.

Was macht uns als Arbeitgeber aus?

Bei Harris D-A-CH bringen sich Mitarbeitende aktiv mit ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit ein. Mit ihrem eigenen Erfolg tragen sie damit direkt auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei.

Chancengleichheit und Vielfalt bilden für uns die Basis für ein sicheres berufliches Umfeld, welches frei von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ist.

Unsere zehn zentralen Unternehmenswerte vereinen unsere weltweit aktiven Unternehmen und leiten uns in unserem Handeln. Gemeinsam ermutigen wir jeden Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und so persönliche und berufliche Ziele und Träume zu verwirklichen.

Bei Harris Dach bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – du bist ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.