Técnico Infraestructuras de TI y Ciberseguridad

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona que ocupe la posición de Técnico/a de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga.

Esta persona, en dependencia de la jefatura de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad, asumirá las siguientes funciones principalmente:

• Administración de servidores Windows y Linux en producción.

• Gestión de Active Directory/MS Entra ID y servicios de identidad híbrida.

• Administración VMware (ESXi, vCenter, Horizon VDI).

• Administración de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams).

• Gestión de dispositivos de usuario MDM (MS Intune/Workspace ONE).

• Operación de copias de seguridad, replicación y planes de recuperación (Veeam B&R o similar).

• Gestión de redes corporativa y seguridad perimetral (NGFW, VPN, segmentación y control de accesos).

• Aplicación de hardening, parcheado, monitorización y resolución de incidencias.

• Operación de herramientas de seguridad (EDR/XDR, SIEM) y gestión de alertas e incidentes.
• Soporte técnico al SGSI: generación de evidencias, documentación y apoyo a auditorías ISO 27001 y ENS.

Requisitos:

Formativos:

• Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.

• Curso de Especialización en Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información.

Experiencia:

• Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas en entornos corporativos.

• Experiencia en infraestructuras híbridas on-premise/cloud.

• Fundamentos sólidos en ciberseguridad.

Conocimientos Técnicos

• Windows Server y Linux.

• Active Directory / MS Entra ID.

• Vmware / VDI VMWare Horizon.

• Suite Microsoft 365 (Onedrive, Sharepoint, Teams, Exchange…).

• Microsoft Azure.

• Backups empresariales.

• Redes TCP/IP y seguridad perimetral.

• Monitorización de infraestructura (Zabbix, Nagios, Prometheus).

• Seguridad y hardening de dispositivos.

• Automatización básica (PowerShell, Python, Bash).

¿Qué ofrecemos?
• Posición estable con contratación indefinida.
• Formación continua.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible.
• Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana)