Técnico/a de Selección y Gestión Laboral

Técnico/a de Selección y Gestión Laboral

Sobre nosotros
En NEXA Talent acompañamos a empresas de distintos sectores en la búsqueda y selección de talento, con un trato cercano y un conocimiento profundo de cada perfil. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Selección de Personal que asuma también funciones de gestión laboral.

Funciones

Selección de personal

• Gestionar procesos de selección de principio a fin: análisis de la necesidad con el cliente, publicación de ofertas, búsqueda activa y cribado curricular.

• Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas.

• Redactar informes de candidatura y presentar a los perfiles finalistas a los clientes.

• Hacer seguimiento con candidatos/as y clientes durante el proceso y tras la incorporación.

• Mantener y actualizar la base de datos de candidaturas.

Gestión laboral

• Tramitar contratos, altas, bajas mediante plataforma.

• Gestionar procesos de IT/AT y comunicaciones.

• Dar soporte en la elaboración de nóminas, control de absentismo y cierre mensual.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o formación relacionada con RRHH.

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y/o gestión laboral, preferiblemente en consultora o ETT.

• Conocimiento legislación laboral y Convenios Colectivos.

• Dominio de Microsoft Office.

• Castellano y catalán.

• Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.

Ofrecemos

• Contrato Indefinido.

• Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves y con jornada intensiva los viernes.

• Salario a convenir, según experiencia aportada.

• Incorporación a un equipo cercano y dinámico, con autonomía para gestionar tus propios procesos.

• Trato directo con empresas cliente de diferentes sectores.