Técnico/a Incentivos Financeiros e Benefícios Fiscais

O teu dia-a-dia

• Atuar como dinamizador dos incentivos na Leroy Merlin, procurando sensibilizar, trazer visibilidade e animar o tema junto dos stakeholders chave de cada Desafio, de forma a promover um mindset de procura contínua, identificação e implementação de oportunidades de retorno financeiro por via de incentivos dentro da organização;

• Conhecer, dinamizar e acompanhar os processos internos da empresa que captem e apliquem incentivos, de forma transversal e, quando necessário, customizados às necessidade de cada Desafio (inerentes à atividade de cada área);

• Interagir, comunicar e fazer a gestão dos diferentes stakeholders, para exploração do potencial de captação de incentivos junto de cada área, adaptando-me ao governance interno de cada Desafio, para garantir a boa gestão das interdependências;

• Fazer o diagnóstico 360º (transversal a toda a empresa) dos programas/ medidas de incentivos aplicados e/ou aplicáveis a cada área, com identificação do cash saving e proposta de execução, e garantir a renovação desse diagnóstico numa lógica anual, garantindo influência nas áreas do negócio;

• Coordenar a receção e o encaminhamento para o métier responsável das notificações recebidas em matéria de incentivos, assegurando o devido acompanhamento, enquanto elo de ligação institucional entre a empresa e as entidades públicas competentes, assegurando a validação da devida resposta às mesmas;

• Coordenar os respetivos stakeholders de cada Desafio no âmbito da implementação ongoing de incentivos e assegurar o bom acompanhamento diário do cliente interno com questões que possam existir;

• Desenvolver uma visão crítica e transversal sobre os processos, propondo soluções com impacto positivo, e animar as práticas e procedimentos em matéria de incentivos junto dos interlocutores / equipas envolvidos.

Quem procuramos

• Habilitações literárias ao nível da licenciatura em áreas como Gestão, Direito ou áreas similares;

• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em funções relevantes;

• Proatividade e sentido de responsabilidade;

• Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;

• Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;

• Capacidade de resolução de problemas e resiliência;

• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

• Conhecimentos avançados de inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;

• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

• Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;

• Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso;

• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

• Política de trabalho flexível, em regime híbrido;

• Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;

• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

• Seguro de saúde e Seguro de vida;

• 1 dia de voluntariado corporativo.
  

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.