【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(神奈川)

■1968年創業。加速するのは、未来への創造力。 HISTORY： 1968年創業。独立系SIerとして築いた揺るぎない信頼。 SCOPE： コンサルから保守運用まで。あらゆる業界のDXを全方位で支援。 MISSION： 変わることを恐れず、最先端の技術で社会の期待を超えていく。 安定した経営基盤がある。だから、失敗を恐れずに挑戦できる。 「心でITを」司る仲間として、一緒に成長しませんか？ 【直請け9割】車載組み込みソフトウエアエンジニア 【『走る喜び』を支える、次世代の車載システムを創りませんか？】 日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 このポジションの最大の魅力は、要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われること。お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 【この仕事の魅力：エンジニアとしての市場価値を高める環境】 ★有名メーカーの製品に深く関わる： 当社は高い技術力を誇り、日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っています。エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。 ★キャリアアップ・スキルアップを全力で支援： 直請け案件が中心のため、お客様のビジネスに直結する開発経験を豊富に積むことができます。要件定義から関わることで、技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨かれます。また、PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップへの道が明確です。 ★安心のチーム開発： プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。 仕事内容詳細 ■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験　など ＜ECU開発実績＞ ■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御　など 応募資格 【募集要項：あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】 【必須スキル・経験】 組み込みソフトウェア開発経験3年以上 C言語での開発経験3年以上 チームでの開発経験や、顧客との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル・経験】 Simulinkを使用した開発経験 デバイスドライバーの開発経験 リーダー、サブリーダー経験1年以上（小規模でも可） 車載開発の経験 【キャリアパスとサポート体制】 月1回の面談： 毎月上司との面談で、案件の希望や将来のキャリアプランを共有できます。エンジニアの成長をしっかりフォローする体制が整っています。 技術的なスペシャリスト： 組み込み領域を深く追求し、技術的なプロフェッショナルを目指す道 マネジメント： プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引する道 あなたの志向性に合わせて、最適なキャリアパスを共に描いていきます。 【選考のポイント】 現時点のスキル以上に、当社で何を実現したいのか、今後どうしていきたいのか、というあなたの意欲を重視しています。これまでのキャリアで何を考え、どう行動してきたのかを、ぜひアピールしてください。 【働き方】 柔軟な働き方： テレワークを推進しています。 【職種 / 募集ポジション】 【TDIPS】(神奈川)車載開発　組み込みエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 〜 460,000円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当30,000円～＋住宅手当＋家族手当 　※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 　※ご経験などにより変動します。 ■想定年収　550万円〜800万円 ■賞与　年2回（6・12月） ■昇給　年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳 【勤務地】 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番地5 住友不動産新横浜ビル7階　[最寄り駅]新横浜駅 TDIプロダクトソリューション株式会社の求人です ■事業所名：本社 お客様先内常駐あり（チーム制となり派遣はほとんどありません） 自社内、外割合は7:3 会社情報 【会社名】 TDIグループ：TDI（株）TDIシステムサービス（株）TDIプロダクトソリューション（株） 【TDI株式会社】 ★2026年4月1日に会社名を「情報技術開発株式会社」から変更しました。 略称：TDI 創業：１９６８年 資本金：13億5,100万円 事業内容：ソフトウェア開発、ソリューションサービス 代表取締役社長：三好　一郎 【本社】 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 【関西支社】 〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　 中之島セントラルタワー20階 【中部事業部】 〒451-6027　愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 名古屋ルーセントタワー27階 【九州開発センター】 〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号JR博多駅東NSビル7階 企業URL：http://www.tdi.co.jp/ 【TDIシステムサービス株式会社】 略称：TDISS 設立：２００７年　TDIから分社し設立　 資本金：3億1,000万円 事業内容：ITインフラ基盤構築サービス、ITシステム運用サービス、IT自動化サービス、ITSMコンサルティングサービス 代表取締役社長：前田 孝 【本社】 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 【関西支社】 〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　 中之島セントラルタワー20階 【中部事業部】 〒451-6027　愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 名古屋ルーセントタワー27階 【仙台事業所】 〒983-0852　宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号　 アゼリアヒルズ5階 企業URL：http://www.tdiss.co.jp/ 【TDIプロダクトソリューション株式会社】 略称：TDIPS 設立：２０１０年　TDIから分社し設立　 資本金：5,000万円 事業内容： 組み込みソリューション、FAソリューション、ものづくり、半導体評価・解析ソリューション、 代表取締役社長：廣田　豊 【本社】 〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番地5　 住友不動産新横浜ビル7階 【中部オフィス】 〒451-6027　愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 名古屋ルーセントタワー27階 【橋本オフィス】 〒252-0144　神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 企業URL：http://www.tdiss.co.jp/ 【独自取り組み（成長支援）】 ■教育研修 　社内研修（eラーニング、集合、オンラインなど） 　・リーダーシップ、ビジネス基礎、目標管理、ロジカルシンキング、問題解決等 　資格取得奨励金 　・最大120万円 　　例）基本情報処理技術者5万円、応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円など 　プロフェッショナル論文コンテスト 　・最高賞金50万円 　MBO面談 　・３か月に１回の目標進捗面談 　キャリアプラン 　・３年後の目標像を上司と相談 　1on1 　・上司と部下がともに成長を考える 　自己申告書 　・仕事への適性や異動希望を申請 【独自取り組み（働くパパママ支援）】 ■産前、産後休暇に加え、法定以上、当社独自施策があります。 ・育児休業　　　　子どもの3歳の誕生日前日まで取得可能 ・育児短時間勤務　小学6年生の3月末まで申出可能 ・育児休業支援奨励金　5万円～10万円 ・子ども休暇　小学3年生以下の子1人につき年5日、人数上限なし ・育児休業フォロー　に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供（費用は会社負担） ・託児所費用の補助　3歳までの子を持ち、かつ無認可保育園に預けている社員に月2万円を補助 ※支給条件あり 【独自取り組み（評価制度）】 成長と貢献を正当に評価し、将来のキャリア形成を強力に支援する仕組みを整えています。 評価基準 評価は、以下の2つの柱で構成されています。 能力評価（年1回）： 各等級で求められる能力を総合的に評価します。上司が強みや成長ポイントを多角的に判断し、適切なフィードバックを行います。 MBO（目標管理制度）評価： 1年間の個人目標を設定し、その達成度合いを評価します。上司と相談しながら成長に繋がる目標を設定し、年5回の面談を通じて進捗を確認。必要に応じて軌道修正を行います。 マネジメント層の多くは、現場で経験を積んできたメンバーです。そのため、仕事の面白さや難しさ、日々の努力を深く理解しています。あなたの技術的な挑戦や日々の頑張りを、共感を持って評価し、的確なアドバイスを提供します。 これらの評価結果はしっかりフィードバックされ、翌年の目標設定やキャリアプランに活かしていくことができます。 【勤務時間】 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど 【休日・休暇】 年間125日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日　※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK 【受動喫煙対策】 喫煙室設置