Jij als Team Lead Firmware…

Jij weet dat goede firmware niet alleen ontstaat door sterke code, maar vooral door mensen die goed samenwerken. Je bent technisch sterk, maar krijgt minstens zoveel energie van het begeleiden van collega's, het verbeteren van processen en het bouwen aan een team dat steeds beter wordt.

Bij Connected Load Carrier (CLC) zoeken we een Team Lead Firmware die het beste van twee werelden combineert: leiderschap en embedded firmware development.

Je bent geen traditionele manager die vooral taken verdeelt en de voortgang controleert. Jij creëert juist de omstandigheden waarin developers zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen. Je geeft richting, haalt obstakels weg en zorgt ervoor dat het team samen resultaten behaalt.

Tegelijkertijd blijf je zelf technisch betrokken. Want hoe leuk je het ook vindt om mensen te begeleiden, af en toe gewoon lekker in de code duiken hoort er voor jou ook bij.

In deze rol besteed je ongeveer 60–70% van je tijd aan leiderschap en teamontwikkeling en 30–40% aan hands-on firmware development.

Je komt terecht in ons developmentteam in 's-Hertogenbosch, waar we werken aan de embedded technologie achter onze IoT-oplossingen. Je geeft leiding aan een team van Embedded Firmware Developers en werkt nauw samen met de Technical Firmware Lead en Technical Product Owner IoT.

Samen zorgen jullie ervoor dat onze technologie niet alleen steeds slimmer wordt, maar ook betrouwbaar, schaalbaar en klaar voor de toekomst is.

Wat ga je doen?

Als Team Lead Firmware ben jij verantwoordelijk voor het functioneren, de ontwikkeling en de resultaten van het firmwareteam. Je zorgt voor duidelijkheid, stimuleert samenwerking en helpt je collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Je bent daarbij niet degene die alle technische beslissingen neemt. De Technical Firmware Lead is verantwoordelijk voor de technische architectuur en richting, terwijl de Technical Product Owner IoT bepaalt wat we ontwikkelen en welke prioriteiten daarbij horen.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel succesvol kan leveren.

Concreet betekent dit dat je:

Een team van Embedded Firmware Developers begeleidt, coacht en ondersteunt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Regelmatig 1-op-1-gesprekken, performance reviews en ontwikkelgesprekken voert en aandacht hebt voor het welzijn en de motivatie van je collega's;
Verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse aansturing, teamdynamiek en people-gerelateerde onderwerpen;
Een werkomgeving creëert waarin vertrouwen, eigenaarschap, open communicatie en samenwerking centraal staan;
Agile ceremonies faciliteert, waaronder stand-ups, sprintplanningen en retrospectives, en zorgt dat het team effectief kan samenwerken;
Obstakels signaleert en wegneemt, zodat developers zich kunnen richten op waar ze goed in zijn;
Verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering en succesvolle oplevering van epics, zonder de autonomie van het team uit het oog te verliezen;
Zelf actief meewerkt aan embedded firmware development, code reviews, debugging en het oplossen van technische uitdagingen;
Bijdraagt aan het verbeteren van CI/CD, testautomatisering, codekwaliteit en het verminderen van technical debt;
Nauw samenwerkt met de Technical Firmware Lead, Technical Product Owner IoT en collega's vanuit Hardware, QA en Product Management;
Kennisdeling stimuleert en samen met het team continu zoekt naar manieren om slimmer, efficiënter en kwalitatief beter te werken;
Ondersteunt bij het aantrekken en onboarden van nieuwe collega's.

Je krijgt de ruimte om het team verder te ontwikkelen en de manier van samenwerken te verbeteren. Niet door alles zelf te bepalen, maar door mensen mee te nemen, verantwoordelijkheid te geven en samen vooruitgang te boeken.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren embedded firmware developer die heeft ontdekt dat je niet alleen plezier haalt uit het oplossen van technische uitdagingen, maar ook uit het helpen groeien van anderen.

Je begrijpt wat developers nodig hebben om goed te kunnen werken en weet wanneer je moet ondersteunen, wanneer je moet bijsturen en wanneer je vooral even uit de weg moet blijven.

Je hoeft niet altijd de slimste persoon in de ruimte te zijn. Sterker nog, je vindt het juist mooi wanneer collega's met oplossingen komen waar je zelf nog niet aan had gedacht.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Minimaal 7 jaar ervaring als Embedded Firmware Developer;
Aantoonbare ervaring met het begeleiden, coördineren of aansturen van een developmentteam;
Uitgebreide kennis van Embedded C en ervaring met Embedded C++, inclusief optimalisatie van geheugen en performance;
Ervaring met agile werken en het begeleiden en verbeteren van sprintplanningen, stand-ups en retrospectives;
Kennis van code reviews, CI/CD, testautomatisering, debugging en het structureel verbeteren van codekwaliteit;
Ervaring met de integratie van firmware en hardware en samenwerking met multidisciplinaire ontwikkelteams;
Het vermogen om duidelijke feedback te geven, lastige gesprekken te voeren en tegelijkertijd een veilige en prettige werkomgeving te creëren;
Een zelfstandige, gestructureerde en oplossingsgerichte manier van werken, waarbij je ook onder druk overzicht houdt;
Uitstekende beheersing van de Engelse taal. Nederlands spreken is mooi meegenomen.

Wat we misschien nog wel belangrijker vinden?

Dat je oprecht geïnteresseerd bent in mensen. Je luistert, stelt vragen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je neemt verantwoordelijkheid zonder alles naar je toe te trekken en begrijpt dat goed leiderschap niet draait om controle, maar om vertrouwen en ontwikkeling.

Je bent technisch sterk genoeg om mee te bouwen, maar ook volwassen genoeg om anderen de ruimte te geven het op hun manier te doen.

Over Connected Load Carrier (CLC)

Bij Connected Load Carrier (CLC) maken we de wereld van logistiek slimmer door fysieke ladingdragers digitaal met elkaar te verbinden.

Met onze innovatieve IoT-oplossingen helpen we bedrijven wereldwijd om inzicht te krijgen in hun assets, logistieke processen te optimaliseren en slimmer om te gaan met hun supply chains.

Dat doen we met een combinatie van hardware, firmware, connectivity en slimme software. Technologie die niet alleen op papier moet werken, maar juist in de praktijk het verschil maakt.

We zijn een ambitieuze en snelgroeiende scale-up waarin innovatie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Onze organisatie ontwikkelt zich continu en dat betekent dat niet alles altijd volledig is uitgedacht. Daar moet je tegen kunnen. Sterker nog, we zoeken juist mensen die het leuk vinden om mee te bouwen aan hoe we dingen morgen beter kunnen doen.

Bij CLC geloven we in The Connected Way to Work. We houden van korte lijnen, open communicatie, verantwoordelijkheid nemen en vooral: samen resultaten behalen.

We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat we plezier hebben in wat we doen en met wie we dat doen.

Wat bieden wij jou?

Bij CLC krijg je de ruimte om echt impact te maken. Niet alleen op de technologie die we ontwikkelen, maar vooral ook op de mensen die eraan werken.

Je komt terecht in een organisatie waar we vertrouwen op expertise, waar goede ideeën serieus worden genomen en waar je de vrijheid krijgt om je rol verder vorm te geven.

En natuurlijk hoort daar ook een mooi pakket arbeidsvoorwaarden bij:

Werken in een ambitieuze scale-up: korte lijnen, veel ownership en volop ruimte om mee te bouwen aan onze organisatie;
Een mooie combinatie van leiderschap en techniek: je krijgt de kans om een team verder te ontwikkelen, terwijl je zelf technisch betrokken blijft;
Marktconforme arbeidsvoorwaarden, passend bij je ervaring, verantwoordelijkheden en de fase waarin wij als scale-up zitten;
Een jaarlijkse performancebonus van maximaal 10% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van de geldende bonusregeling;
Flexibele werktijden en hybride werken: we bieden flexibiliteit, maar vinden het ook belangrijk dat we elkaar regelmatig op kantoor zien. Brabantse gezelligheid verplichten we nooit, maar moedigen we natuurlijk wel aan;
Flexibel aantal vakantiedagen: zolang we samen zorgen dat het werk goed gebeurt, vinden we het belangrijk dat je ook voldoende tijd hebt om op te laden;
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling: zowel op technisch vlak als in je ontwikkeling als leidinggevende;
Dagelijkse gezamenlijke lunch: een moment om even bij te praten, en het hoeft gelukkig niet altijd over werk te gaan;
Leuke teamuitjes en gezellige borrels: want naast hard werken houden we ook van een beetje lol;
Mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan;
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een NS Business Card voor woon-werkverkeer.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol? Ben jij die ervaren firmware developer die niet alleen graag slimme technologie bouwt, maar ook energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams?

Dan maken we graag kennis met je!

Bij CLC zoeken we geen perfecte cv's, maar mensen die met hun kennis, persoonlijkheid en drive het verschil willen maken.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en ontdek wat we samen kunnen bouwen!

Teamlead Firmware

Similar jobs