Teamlead (w/m/d) Customer Data Management

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen

Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

Dein Beitrag zum ERFOLG – das bewegst du bei uns

• Team-Führung mit Substanz: Du führst und entwickelst ein Team von aktuell neun Mitarbeitenden – fachlich und disziplinarisch, mit klaren Zielen und regelmäßigem Feedback
• Volle Verantwortung fürs Datenmanagement: Kundenstammdaten sowie Vertriebs- und Key-Account-Management-Daten liegen in deiner Hand – inklusive der operativen Themen, die nicht immer glamourös, aber businesskritisch sind
• Analyse & Entscheidungsgrundlagen: Du bereitest Daten und Strukturen zielgerichtet auf, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und stellst Entscheidungsträgern relevante Ergebnisse proaktiv zur Verfügung.
• Prozessoptimierung: Du erkennst Ineffizienzen, entwickelst konkrete Verbesserungen und setzt sie eigenständig um
• Omnichannel-Performance: Du verantwortest die relevanten KPIs des Kundenstamms und treibst Optimierungen aktiv voran
• SAP als Werkzeug: Du nutzt die relevanten SAP-Module und Auswertungstools sicher im Tagesgeschäft

Dein Profil – das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung mit entsprechend relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im Stammdatenmanagement
• Nachgewiesene Führungserfahrung – du hast bereits ein Team geführt, nicht nur fachlich koordiniert
• Sicherer Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, mündlich wie schriftlich
• Erfahrung im B2B Bau- oder Mobilitätsumfeld wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Datenstrukturen in Strategien zu übersetzen sind von Vorteil

Unsere Benefits – was du von uns bekommst

• Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort
• Komplettpaket: Mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
• Dein Start: Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser
• Mobilität & Gesundheit: Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass
• Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch.

Telefon 07940 141-295

Wir freuen uns auf dich.

#smartrebels

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

BERNER pushing the limits – for those who dare more

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Smart Rebel culture

In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded.​ Every leader will take on the challenge!​ Important is to speak out about what makes us better​.

We don’t like standards, we love excellence.

Whoever works for us wants to change and create something​. And last but not least, we are a b.brave culture​. Have the courage to disagree and challenge the status quo.

Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.

Christian A. W. Berner,

Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group