Teamledare / Testledare

Din profil (Skall krav)
• minst 10 års erfarenhet av testledning inom agila projekt

• minst 10 års erfarenhet av testutveckling och testmetoder inom agila projekt

• minst 8 års erfarenhet av framtagande av SBE (Specification By Example) i testdrivna utvecklingsprojekt

• minst 8 års erfarenhet av tekniska tester av mobila applikationer

Meriterande
• Erfarenhet av kravfångst till ny- och vidareutveckling av it-system inom statlig myndighet

• Erfarenhet av automatiserade tester

• Erfarenhet av continous integration

• Erfarenhet av Atlassians produkter som tex Jira och Confluence




Sista ansökningdatum: 09-11-2026

Så fungerar vår rekryteringsprocess

På Deploja arbetar vi i dagsläget med en uppdragsbaserad rekryteringsmodell. Vi får många ansökningar från erfarna IT-konsulter och arbetar därför med en effektiv, digital process för att snabbt kunna matcha rätt kompetens mot rätt kunduppdrag.

Om vi bedömer att din profil är intressant för våra nuvarande eller kommande uppdrag kan vi bjuda in dig genom att skicka ett samarbetsavtal och ett provisions- och anställningsavtal för digital signering.

Så går det till:

1. Ansökan och urval: Vi granskar din profil och bedömer vilka typer av konsultuppdrag som kan vara relevanta för dig.

2. Digital signering: Om din profil bedöms relevant får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor via Oneflow.

3. Tillgång till vår konsultplattform: Efter signering får du tillgång till vår plattform, där du kan komplettera din profil, ange tillgänglighet samt se och anmäla intresse för relevanta konsultuppdrag.

4. Matchning och kunddialog: Vi arbetar aktivt med att matcha och presentera din profil för kunder med behov som motsvarar din kompetens och dina förväntningar.

5. Anställning vid uppdragsstart: När vi tillsammans har kommit överens om ett lämpligt kunduppdrag och uppdraget är bekräftat påbörjas din anställning enligt de överenskomna anställningsvillkoren.

Din lön – dina förväntningar

I portalen anger du själv ditt löneanspråk. Det använder vi som utgångspunkt när vi väljer vilka uppdrag vi arbetar vidare med och när vi beräknar möjliga ersättningsnivåer. Vår modell innebär att majoriteten av fakturerade intäkter avsätts till ditt totala ersättningsutrymme, inklusive lön, pension och arbetsgivarkostnader.

Vi strävar efter att endast matcha dig mot uppdrag där ersättningen motsvarar dina angivna förväntningar.

Viktigt att veta: Att signera avtalen innebär inte att du omedelbart blir anställd eller garanteras ett uppdrag. Anställningen påbörjas först när förutsättningarna enligt anställningsavtalet är uppfyllda och du tillträder ett överenskommet kunduppdrag.