Wil jij bouwen aan een ambitieus team, bijdragen aan sterke klantrelaties en meedelen in het succes van een groeiende organisatie? Dan is deze rol bij ons aaff-kantoor in Hoorn iets voor jou. Extra mooi: je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling als expert en leidinggevende, zodat je nóg meer waarde kunt toevoegen. Ook ben je bij ons meer dan een werknemer: je bent een van de 2000
co-eigenaren
. Dankzij onze participatieregeling kun je elk jaar investeren en meedelen in de winst.
Wat ga je doen als teamleider Accountancy in Hoorn?
Je levert een belangrijke bijdrage aan onze accountancydienstverlening en helpt mee aan de groei van ons nieuwe kantoor in Hoorn, geopend in februari 2025. Hier stuur je een enthousiast team van circa 10 collega’s aan, van hbo’ers tot collega’s die praktijkgericht leren, en van assistenten tot senior accountants. Groei en ontwikkeling zijn bij ons dagelijkse realiteit. Met jouw expertise en coachende stijl help je het team om optimaal te presteren en verder te groeien. Dit doe je door te ondersteunen bij het opstellen én behalen van doelen, en door collega’s te helpen doen waar ze goed in zijn. Je bent commercieel sterk en weet hoe je teams opbouwt en naar een hoger niveau tilt.
Ook ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie. Onze kernwaarden – impactmakers, aanpakkers, uitdagers en bondgenoten – vormen de basis van wie we zijn. Als teamleider geef jij dagelijks vorm aan die waarden en speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie, visie en strategie.
Je combineert coaching on the job met klantcontact, zodat je het team inhoudelijk én professioneel versterkt. Je ondersteunt bij complexe dossiers, gaat mee naar klanten en neemt het voortouw in lastige casussen.
Het team is open, informeel en betrokken. Gezamenlijk lunchen en lachen, maar met allemaal 1 doel: aaff Hoorn op de kaart zetten.
Nieuwsgierig naar deze functie of wil je even sparren? Plan direct een afspraak met Jordi
via deze link
.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Je signaleert optimaliseringsmogelijkheden en begeleidt veranderprocessen.
Je verbindt het dagelijkse werk met het grotere verhaal van aaff én met het persoonlijke 'waarom' van je teamleden.
Je vertaalt visie naar heldere doelen en prioriteiten.
Je bent de verbindende factor tussen alle collega’s in Hoorn.
Je investeert in ontwikkeling, geeft feedback en stimuleert groei.
Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
Salaris
: € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis.
Keuzevrijheid in verlof:
jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
Thuiswerkbudget van € 550
: om je werkplek thuis prettig en ergonomis
ch in te richten.
Vergoeding voor thuiswerken
: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
Duurzaam onderweg:
€ 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
Ruimte voor groei, verdieping en verbreding
: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget
: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
Flexibel verlof sparen
: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
Feestdagen omruilen
: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
Laptop en telefoon
: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Wat neem je mee?
Kennis en ervaring: je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Binnen accountancy / adviespraktijk / klantmanagement.
Skills en vaardigheden: je gaat voor inclusiviteit en verbinding binnen je team. Ieder teamlid voelt zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd.
Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding en denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten.
Is deze vacature iets voor jou?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via
[email protected]
of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.