Teamleider Cyber Defense Centre

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Wil jij richting geven aan een professioneel en toekomstgericht Cyber Defense Center (CDC)? En krijg jij energie van het verbinden van mensen, technologie en strategie om samen een veilige digitale omgeving te realiseren? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

In de rol van Teamleider Cyber Defense Centre bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het versterken van de motivatie en het werkplezier binnen je team en tevens stuur je op de prestaties die in lijn liggen met de strategische doelstellingen van DICTU. Jij zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers door hen te ondersteunen in hun groei en draagt bij aan het realiseren van belangrijke IT-projecten die impact hebben op de samenleving. Als dienend leider ben je in staat om de kracht van je team optimaal te benutten door te luisteren, te coachen en te inspireren.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, aansturing en dienstverlening van het CDC. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, geeft richting aan de ontwikkeling van het CDC en zorgt voor een professionele, veilige en samenwerkende werkomgeving. Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar een concrete roadmap en jaarplannen en zorgt dat deze samen met het team worden gerealiseerd.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• formuleren en bewaken van de CDC-visie, roadmap, governance, compliance en strategische doelstellingen, samen met het volledige CDC-team;
• aansturen van teamleads en verantwoordelijk zijn voor personele bezetting, HRM en financiën;
• onderhouden van stakeholdermanagement met MT/DT, business, CISO en klanten;
• bewaken van dienstverlening en rapporteren over onder meer incidenten, capaciteit en volwassenheid;
• zorgen voor alignment met beleidskaders en optreden als escalatiepunt bij grote incidenten en operationele knelpunten;
• bevorderen van een veilige CDC-cultuur en coachen van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• eindverantwoordelijkheid dragen voor het stekkermandaat, de rode-knop-procedure, de inzet van forensisch onderzoek en het inschakelen van partners binnen NRN;
• zorgen voor (inter)departementale afstemming en samenwerking met andere CDC’s en SOC’s

Dit vragen wij

Naast de benodigde ervaring en vaardigheden, zijn we op zoek naar een teamleider met een persoonlijkheid die beschikt over de essentiële waarden van moed, vertrouwen en integriteit. Deze eigenschappen zijn van belang om de uitdagingen bij DICTU aan te gaan en om als dienend leider het verschil te maken.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:

• Een HBO+ of Universitaire opleiding op het gebied van Informatiekunde, Bestuurskunde, Informatiemanagement of soortgelijke opleiding hebt afgerond
• Affiniteit én ervaring hebt met het sturing en coaching geven van groepen medewerkers in een technisch en bestuurlijk complexe omgeving
• Kennis van, en ervaring met, verandertrajecten hebt
• Affiniteit hebt met IT vakgebied en security en de Agile en DevOps werkwijze
• Kennis van IT Servicemanagement processen hebt en technologische marktontwikkelingen volgt
• Affiniteit en ervaring met cyber security hebt
• Goed kunt netwerken en politiek- en bestuurlijk sensitief bent
• Ervaring hebt in crisismanagement
• Crisisbestendig bent, waarbij scherpte op ieder willekeurig moment gevraagd kan worden
• Goed bent in netwerken, politiek- en bestuurlijk sensitief bent en ervaring hebt in crisismanagement
• Security in je DNA zit, want bij een calamiteit/security incident doet Rang/Stand er niet altijd toe en wordt inhoudelijke kennis op gebied van Security op prijs gesteld

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

• Samenwerken: je bent in staat om zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen effectief samen te werken. Je snapt het belang van gedeelde doelen en resultaten en kunt deze visie communiceren en overbrengen op je team.
• Leidinggeven: je hebt de competentie om medewerkers in hun kracht te zetten, hen richting te geven en ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Jij creëert een omgeving waarin teamleden zich ondersteund voelen en vertrouwen hebben in elkaar.
• Veranderingsgericht: je voelt je comfortabel met veranderingen en helpt je team om zich snel aan te passen aan nieuwe situaties.
• Agile: je hebt ervaring met agile werken en kunt het agile gedachtegoed toepassen in je leiderschapsstijl. Je stimuleert een engineering cultuur van flexibiliteit en continue verbetering.
• Conceptueel vermogen: je kunt complexe vraagstukken en informatie analyseren en vertalen naar concrete acties voor je team. Jij zorgt ervoor dat je team de bredere context begrijpt en hoe hun werk bijdraagt aan de strategische doelen van DICTU.
• Resultaatgericht: je hebt een scherp oog voor het behalen van doelstellingen en weet je team daarop te sturen.
• Klantgericht: je hebt een sterk klantbewustzijn en zorgt ervoor dat de verwachtingen van de klant centraal staan en in lijn met de doelstellingen van DICTU.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

• Een salaris in schaal 13 (€ 5.353 - € 7.956 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld
• Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement
• Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen
• Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness

Bijzonderheden

De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening op B-niveau onderdeel van het selectieproces zijn. Mogelijk zal dit in de toekomst een screening op A-niveau worden. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.

DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Geert Dedden – g.dedden@dictu.nl

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Organisatieomschrijving

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

In een steeds complexer dreigingslandschap vormen Cyber Defense Centers (CDC’s) de ruggengraat van de digitale weerbaarheid van organisaties. Cyberaanvallen zijn niet langer een kwestie van óf, maar van wanneer, en vragen om een centrale en goed ingerichte detectie- en responsfunctie. Als fundament voor het CDC is gekozen voor het SOC Capability Maturity Model (SOC-CMM), dat ook binnen andere Rijksoverheidsorganisaties wordt toegepast.

Het CDC van DICTU heeft de ambitie om het meest volwassen Cyber Defense Center binnen de Rijksoverheid te worden en om de securitydiensten van het CDC niet alleen binnen DICTU te leveren, maar ook aan klanten binnen en buiten het EZK-domein. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het ‘shift left’ gedachtengoed, om steeds pro-actiever te worden en dreigingen al te kunnen detecteren en mitigeren, voordat deze zich manifesteren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Dedden
g.dedden@dictu.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment
werving@dictu.nl