thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.

Your Responsibilities

• Leitung des Teams Electrical Training Duisburg mit disziplinarischer Verantwortung für 8 Mitarbeitende und ca. 150 Auszubildende in unseren 4 Elektroberufen: Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Elektronik:in für Maschinen- und Antriebstechnik und Mechatroniker:in.
• Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungskonzeption im Hinblick auf betriebliche Bedarfe und Handlungskompetenz der Ausbildungsabsolvent:innen.
• Mitgestalten von Aktivitäten rund um das Employer Branding und Recruiting geeigneter Kandidat:innen an Schulen, Messen, Online und weiteres.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vermittlung von Ausbildungsinhalten aus methodisch-didaktisch als auch inhaltlicher Perspektive mit dem Team der Ausbilder:innen.
• Steuerung und Optimierung von Ausbildungsprozessen
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern der Berufsausbildung um den Ausbildungserfolg zu gewährleisten, z.B. betriebliche Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte, HR Business Partner, Lehrer:innen des Berufskollegs, Mitarbeitende/Prüfungsausschussmitglieder der IHK Duisburg Niederrhein, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Betriebsrat

Your Profile

• Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik, Elektrotechnik oder ähnliches
• Neben Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden verfügst du über Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Produktion der Stahlerzeugung oder -Weiterverarbeitung
• Du verfügst über relevante Berufserfahrungen im Kontext der Berufsausbildung im Dualen Ausbildungssystem
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen in Lern- und Bildungszusammenhängen
• Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Das Arbeiten mit digitalen Tools ist für dich Routine
• Das Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Gestaltungswillen treibt dich an.

thyssenkrupp Steel Europe AG<p>
Sven Scheller<p>
Recruiting<p>

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner.

Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.

About Us

thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.