Teamleitung IT-Systemadministration in Augsburg (m/w/d)

Fachliche Führung des Teams IT-Systemadministration (4 Personen) im First- und Second-Level-Support.

Enge Kooperation mit dem Team IT-Anwendungsberatung.

Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der IT-Infrastruktur an allen GREIF-Standorten.

Verantwortung für Microsoft 365, Azure, Intune, Active Directory, Virtualisierung, Server-, Client- und Netzwerkumgebungen.

Verantwortung für IT-Security-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Infrastrukturumfeld.

Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten.

Anforderungsmanagement und Abstimmung mit internen Fachbereichen.

Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Hersteller und IT-Partner

Aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Service- und Betriebsprozesse.

Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich

Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen und Eskalationen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaften, Betriebsabläufen und IT-Standards.

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Administrator, Systemadministrator (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder IT-Infrastruktur und erste Führungserfahrung als Teamleitung, Projektleitung.

Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, GPO, DNS, DHCP und Microsoft-Server-Technologien.

Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Azure, Intune, VMware, Windows Server und Linux Server.

Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Security, Storage, Backup und Monitoring.

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Digitalisierungsinitiativen.

Verständnis für moderne IT-Service-Management- und Infrastrukturprozesse.

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Serviceorientierung.

Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und eine langfristige Perspektive.

Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung inklusive Zuschlägen, Weihnachts- / Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.

Mehr Urlaub: Steigender Urlaubsanspruch.

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Moderne Ausstattung: Laptop & iPhone sowie alles, was du brauchst, um effektiv zu arbeiten.

Ausführliches Onboarding und Kennenlernen der GREIF-Familie im ersten Jahr: im Anschluss Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.

Unterstützung bei deiner Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen Stärken.

Ein kleines, Hand-in Hand arbeitendes Team sowie hervorragende Kommunikation und einen wertschätzenden Umgangston.

Betriebliche Altersvorsorge.

Zusätzliche Benefits: Zugang zum Rabattportal, unser Prämiensystem BONOS mit Vergünstigungen und Gutscheinen sowie JobRad.

Vollzeit: 37 Wochenstunden

Montag – Freitag

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache