Teamleitung Personalverrechnung (all genders) 30-40h
- Salary
- €63K–€78.4K
- Hiring from
- Austria
- Work type
- Hybrid
- Posted
620,819 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
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Dein Profil = Perfect Match?
Du hast
neben einer kaufmännischen (HAK oder gleichwertig) auch eine abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung?
bereits Erfahrungen von mindestens drei bis fünf Jahren in der Personalverrechnung einer Steuerberatungskanzlei?
fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?
bereits Führungserfahrung und leitest dein Team motiviert und kompetent?
eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse?
sehr gute MS-Office und BMD NTCS Kenntnisse (Module Lohn, CRM, DMS, Rückstellungen)?
Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?
eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe von EUR 63.000,- bis EUR
78.400,00 (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam
festgelegt.
Deine Aufgaben
Leitung der ServiceLine Personalverrechnung
Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und operativen Mitarbeitenden sowie Führung von Mitarbeitergesprächen
Optimierung von Prozessen sowie Begleitung und Forcierung der Digitalisierungsprozesse bei Klienten
Fachliche Ansprechperson für komplexe Personalverrechnungs- sowie arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen gegenüber Klienten und Behörden
Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen, monatlichen Personalverrechnungen einschließlich Entgeltabrechnungen, Abgabenberechnungen, Reportings und Behördenmeldungen
Durchführung und Kontrolle von Sonderthemen sowie Begleitung von Prüfungen und Behördenverfahren sowie Erstellung der Jahresauswertungen
Administration kollektivvertraglicher und gesetzlicher Anpassungen sowie laufende Personaladministration, insbesondere Personalakten, Reisekosten, Urlaube, Krankenstände sowie An- und Abmeldungen
