Teammanager Monitoring en Signalering

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Nederland staat voor stevige uitdagingen op het domein van landbouw. RVO biedt daarin ondersteuning in de uitvoering van diverse regelingen. Als Teammanager Monitoring en Signalering Grondgebonden geef je leiding aan een team van circa 20 medewerkers dat diverse controles op subsidieaanvragen in het grondgebonden domein uitvoert. Een specialistische en uitdagende rol in een dynamisch domein waarin jij bijdraagt zodat Nederland stappen kan zetten.

Waar jij aan werkt

Je gaat aan de slag binnen het team Monitoring en Signalering Grondgebonden, onderdeel van de afdeling Grondgebonden Subsidies en GEO-register binnen de directie Duurzame Landbouw en Natuur. In dit team, vanuit kantoor Assen, werken bevlogen collega’s die hun werk serieus nemen en samen bouwen aan een toekomstgerichte landbouwsector in Nederland. In jouw nieuwe rol als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het:

• Aansturen van het team zowel operationeel als tactisch;
• Ontwikkelen van medewerkers;
• De kwaliteit van de dienstverlening borgen en uitbouwen;

Dit vragen wij

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Om succesvol te zijn in deze functie, schakel je effectief tussen operationeel als tactisch leidinggeven. Jouw manier van communiceren is open en transparant. Je bent in staat mensen de ruimte te geven, te verbinden en te inspireren. Je kunt makkelijk wisselen tussen verschillende rollen en benadert analytische vraagstukken vanuit keten- en procesoptiemalisatie perspectief. Je hebt aantoonbare managementervaring met samenwerken in een uitvoeringsketen.

Daarnaast heb je:

• Academisch/HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met het Europese domein op het terrein van landbouw, natuur of milieu.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van operationele subsidieteams

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je een nader te bepalen keren per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. In verband met een verhuizing naar een ander kantoorpand kan hier nu nog geen zekerheid over gegeven worden. Ga uit van één tot twee dagen fysiek op kantoor. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen twee werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 16 december in Assen.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• Er vindt na eventuele aanstelling een ontwikkelassessment plaats.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

We werken hybride. Als team komen we op nog nader te bepalen weekdagen samen op ons kantoor in Assen; dit in verband met een aanstaande verhuizing van ons kantoor in Assen. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

We vormen een hecht en enthousiast team met oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en duidelijke communicatie. We houden van aanpakken, nemen verantwoordelijkheid en staan klaar voor elkaar wanneer dat nodig is. Samen zorgen we ervoor dat onze dienstverlening betrouwbaar en op tijd is, met oog voor de burger en voor verbetering. We werken nauw samen met collega’s uit andere teams en zetten in op heldere afstemming in de hele keten.

Onze kernwaarden? Werkplezier, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bob Hoogland
bob.hoogland@rvo.nl
06-25291633

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl