Teammanager Urban Projects

Geef richting aan werk dat ertoe doet "Vanwege toenemende opgaven in de regio Utrecht ben ik op zoek naar een teammanager Urban Projects. Lijkt het jou leuk om teammanagement te combineren met een rol in projecten? Haal jij energie uit het stimuleren van samenwerking, het coachen van collega’s, het onderhouden en uitbreiden van jouw netwerk én bezig te zijn met het bouwen aan een team? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismakingsgesprek!" — Jeroen Steenbergen – business unit manager Urban Projects Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business units Urban Projects en Techniek werk je samen met 250 collega’s aan civieltechnische projecten in heel Nederland. Je werkt met engineers, ontwerpers, adviseurs, projectleiders en projectmanagers aan projecten die bijdragen aan een veilige, gezonde, duurzame en mooie leefomgeving. Denk aan de duurzame inrichting van N-wegen, de herontwikkeling van een schoolcampus en sportcomplex, woningbouwopgaven, de reconstructie van een dorpskern en beekherstel. De kracht van Sweco zit daarbij in de integrale aanpak: maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, natuurinclusief bouwen, duurzaamheid, waterveiligheid en digitalisering vormen gezamenlijk het vertrekpunt voor technische oplossingen. Het team dat je gaat versterken bestaat uit ca. dertig enthousiaste professionals op kantoor De Bilt, waaraan jij samen met een twee collega-teammanagers leiding geeft. Jij bent in jouw functie het voorbeeld voor ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking. Daarnaast heb je oog voor wat mensen nodig hebben om goed te kunnen presteren. Door goed te luisteren, verschillende belangen te begrijpen en een veilige werkomgeving te creëren, help je medewerkers zich verder te ontwikkelen. Je voelt aan wat er speelt binnen het team en weet wanneer je moet verbinden, coachen of juist duidelijke keuzes moet maken. Benieuw hoe je als leidinggevende bij Sweco kunt omgaan met het combineren van je werk met je gezins-/ privéleven? Lees dan dit artikel waarin Sara Veldhuizen vertelt hoe zij dit doet. Deze functie combineert strategische invloed met maatschappelijke relevantie. Je staat dicht op de inhoud én krijgt de ruimte om richting te geven aan mensen, samenwerking en groei. Daarmee heb je zichtbaar invloed op vraagstukken die ertoe doen voor de leefomgeving van morgen. Je werkt met hoogopgeleide professionals aan complexe vraagstukken voor onder andere provincies, gemeenten, waterschappen, aannemers, ontwikkelaars en industriële bedrijven. Daarbij draait het niet alleen om technische kwaliteit, maar ook om het verbinden van belangen, perspectieven en disciplines. Er is ruimte voor leiderschap dat niet alleen resultaatgericht is, maar ook draait om verbinding, samenwerking en de ontwikkeling van mensen. Spreekt dit jou aan? Dan maken we graag kennis met je! [sweco-recruitee-vacancy-summary] Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 30 september direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij vragen of interesse in Sweco contact op met Amanda Geukes , lead recruitment business partner, via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl . Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of Cultuurtechniek, (bv. Larenstein, HAS, HAN civiel, WUR, o.g.) Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol People management skills en het vermogen om draagvlak te creëren Klantgerichte en commerciële vaardigheden en een breed netwerk Een eigen visie op het (civieltechnisch) vakgebied met oog voor de nieuwste ontwikkelingen en groei van het team