Sobre o Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first , que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala. Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil . Lidamos com petabytes de dados , bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo. Nosso time opera com alta densidade de talentos , autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora , unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais. Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo , age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência. Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência . Jusbrasil em números: + de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público + de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia + de 30 m de usuários + de 500 colaboradores + de 80% dos advogados brasileiros cadastrados Sobre a função O time Legal, dentro de Jus Soluções, é responsável pela camada de produto e APIs que serve os clientes do Jusbrasil. Hoje é a maior time da estrutura e concentra a maior carga de demandas, operando sistemas de alta vazão (processamento de 10 a 20 milhões de eventos em até 8 horas) e conduzindo a modernização de um sistema legado em Python 2.7 rumo a uma arquitetura de microsserviços. Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para ser a referência técnica e de gestão do time em um momento de alta demanda e múltiplos stakeholders — com espaço real para influenciar arquitetura, elevar a maturidade de engenharia e crescer em protagonismo técnico e de liderança. Responsabilidades Ser a referência técnica e gerir o time (liderança técnica + gestão de pessoas) Conduzir a modernização do sistema legado em Python 2.7 rumo a microsserviços, dando estabilidade e sobrevida à aplicação Garantir reliability, observabilidade e segurança da plataforma Lidar com alta vazão de eventos e balanceamento de carga, mantendo os SLAs de processamento Conduzir a descontinuação do jurispec/BPO e a migração dos clientes para a API própria Priorizar com clareza em um cenário de alto volume, múltiplos stakeholders e sobreposição de demandas Manter comunicação técnica direta com produto e, quando necessário, com clientes Requisitos obrigatórios Hard Skills Python (sólido) Vivência atual com IA aplicada ao desenvolvimento Experiência com banco de dados DevOps no geral: GCP, Kubernetes e Docker Noções de segurança (contexto de pentest recorrente) Experiência com monolito e microsserviços Experiência com sistemas de grande escala e legado Boa comunicação com stakeholders técnicos e de produto Liderança Liderança técnica e gestão de pessoas (as duas) Soft Skills Resiliência em cenário de alta prioridade e sobreposição de demandas Ownership e maturidade para manter tudo funcionando Boa priorização e clareza na tomada de decisões com trade-offs Curiosidade e aprendizado rápido Diferenciais Go Experiência prévia consolidada como referência técnica e em gestão de pessoas
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