Tech Lead Java/Angular h/f

Sur les marchés de Tours et d'Orléans, nous sommes incontournables dans les secteurs public, bancaire, assurance/mutuelle et énergie.

La Business Unit Région Centre, c’est 100 collaborateurs engagés.

Nous intervenons directement chez nos clients Grands Comptes pour les accompagner sur leurs projets applicatifs, d’infrastructure, de pilotage de projet et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons pour intégrer l’équipe de Jérôme, Resource Manager, en tant que Tech Lead Java/Angular H/F.

📍 Ce qui vous attend

- Fournir un écosystème technique robuste et des méthodes de travail permettant la livraison de solutions fiables, performantes et maintenables.

- Assurer le suivi et le pilotage de chantiers techniques, tels que :

o Traitement de l’obsolescence technologique,

o Interventions techniques complexes,

o Projets de migration (applications, infrastructures, socles techniques).

- Participer à la gestion des évolutions des infrastructures informatiques (systèmes, environnements, réseaux).

- Démontrer une expertise certaine sur la majorité des technologies utilisées sur le périmètre confié.
- En tant que Référent technique, vous intervenez sur :

• L’analyse de l’impact des nouvelles solutions et technologies sur le système d’information existant,
• Les choix techniques
• Le support technique avancé auprès des équipes projet et de production.
  

Vos compétences techniques :

• Java, Angular, Spring Boot
• Flux applicatifs : Flux temps réel : Queue EMS, REST, SOAP, Kafka, Flux batch : Spring Batch, Spring Boot
• Data & Big Data : DataHub / DataLake, Hadoop, Spark,OpenShift AI
• Conteneurisation & plateformes : Docker, OpenShift
• Observabilité & supervision : Centreon, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenSearch
• Sécurité & IAM : Keycloak

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• De formation Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
• Vous avez une bonne maîtrise de SQL ;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ; Une présence régulière sur site est attendue pour favoriser les échanges avec les parties prenantes.

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-vous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝

Au-delà de la mission, vous :

Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

Pourrez participer aux communautés d'experts

Notre process de recrutement :

Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;

Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

CODE REC = MSI27482

Qu’attendez-vous pour être Open ?

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About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?