Tech Lead KISIM+ (80 - 100%)

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.

Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns.

Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

• Definition und Weiterentwicklung der Modularchitektur in Abstimmung mit CTO, Architekt:innen und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Fachliche Führung des Entwicklungsteams bei Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen, mit eigenem Hands-on-Beitrag in der Entwicklung.
• Verantwortung für System Design und technische Entscheide innerhalb des Moduls.
• Sicherstellung der Softwarequalität durch technische Standards, Teststrategien, Code Reviews und Best Practices.
• Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, trunk-based Development, CI/CD-Pipelines und Automatisierung.
• Verantwortung für Toolvalidierung sowie Management des Open-Source-Lifecycles inklusive Evaluation und Updates.
• Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Architektur- und Entscheidungsdokumentation (z. B. ADRs) sowie technischer Diagramme.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Design bei Planung, Priorisierung und Aufwandschätzung.
• Coaching der Teammitglieder in technischen Fragestellungen sowie Identifikation und Förderung von Weiterbildungsbedarf.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer in produktiven, verteilten Systemen, idealerweise mit erster Erfahrung in einer technischen Lead-Rolle.
• Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Systemdesign-Prinzipien.
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript im Full-Stack-Umfeld, idealerweise mit Node.js/NestJS im Backend und React im Frontend.
• Erfahrung mit API-Design (z. B. REST, GraphQL; Federation von Vorteil) und relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL).
• Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Umgebungen (z. B. GitLab CI, Kubernetes, Argo).
• Erfahrung mit Code Reviews, Teststrategien und Open-Source-Management; Kenntnisse in Toolvalidierung von Vorteil.
• Erfahrung mit regulierter Software (z. B. IEC 62304) oder im Gesundheitswesen von Vorteil.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Qualitätsorientierung.
• Kommunikations-, Coaching- und Moderationskompetenz sowie Freude daran, Wissen zu teilen und andere weiterzubringen.
• Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung für das Team und das Ergebnis zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Bitte beantworte im Motivationsschreiben folgende zwei Fragen:

• Erzähle uns von einem technischen Projekt an dem du gearbeitet hast und wieso du besonders Stolz drauf bist?
• In welchem Umfeld arbeitetest du am liebsten?

Wir bieten dir

Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.

Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.

Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.

Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.

Hinweis für Personalvermittler und Headhunters:

Wir bitten darum, uns keine Bewerbungen von Headhunter oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für dein Verständnis.

Diversität und Inklusion:

CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.