Tech Manager Junior | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Tech Manager para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa en Barcelona.

💡 ¿Qué harás?

• Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto.
• Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog.
• Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas.• Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso.
• Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación.
• Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad.
• Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto.
• Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad.
• Favorecer entornos de trabajo colaborativos, impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de proyectos de innovación tecnológica o posiciones similares.
• Capacidad para planificar actividades técnicas, gestionar el backlog y realizar el seguimiento de entregables, recursos e hitos.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y participando en la toma de decisiones y resolución de conflictos.
• Conocimientos en gestión de riesgos, seguimiento de desviaciones y desarrollo de diseños, prototipos o pruebas de concepto.
• Conocimientos de ciberseguridad y tecnologías emergentes.
• Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.