Tech Recruitment Specialist

¡Ampliamos equipo en 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁! 🚀 Buscamos un/a Tech Recruitment Specialist con entre 1 y 3 años de experiencia que quiera incorporarse a nuestro equipo y seguir creciendo en selección tecnológica, trabajando con diferentes perfiles, tecnologías y clientes.

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🔎 ¿Qué buscamos?

• 💻 Entre 1 y 3 años de experiencia en selección IT, trabajando con perfiles senior y mid-senior de desarrollo, sistemas, cloud, data, ciberseguridad u otras áreas tecnológicas.
• 🔍 Experiencia en sourcing y búsqueda directa de candidatos, utilizando diferentes canales y estrategias para identificar perfiles especializados.
• 🤝 Gestión de procesos de selección end-to-end, desde la toma de requisitos y publicación de ofertas hasta entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento.
• 🧠 Interés y capacidad para entender tecnologías y perfiles IT, identificando experiencia, conocimientos técnicos y adecuación a las posiciones.
• 🛠️ Manejo habitual de herramientas de recruiting y gestión, especialmente LinkedIn Recruiter, Excel, Microsoft 365, ATS y portales de empleo.
• 🎯 Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos.
• 🌍 Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverse en procesos de selección y comunicarse con candidatos en entornos internacionales.

🔗 ¿Qué ofrecemos?

• 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• 🏢 Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo julio, agosto, Semana Santa y Navidad.
• 💰 Salario compuesto de fijo más variable por objetivos.
• ✈️ 25 días de vacaciones,