Technical Delivery Manager Semi Senior / Senior (Remoto)

Technical Delivery Manager Semi Senior / Senior (Remoto) Trabajo home office 100% Contratación por honorarios Enviar solicitud Buscamos un/a Technical Delivery Manager Semi Senior / Senior para liderar proyectos digitales de punta a punta, convirtiéndose en el principal referente entre nuestros clientes y los equipos técnicos. No buscamos un Project Manager tradicional. Buscamos una persona con una fuerte orientación al cliente, excelente capacidad de comunicación y sólidos conocimientos en tecnologías web, capaz de transformar objetivos de negocio en proyectos claros, ejecutables y exitosos. ¿Qué vas a hacer? 📌 Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo técnico durante todo el proyecto. 📌 Comprender los objetivos de negocio del cliente y traducirlos en requerimientos funcionales y técnicos claros. 📌 Coordinar desarrolladores, diseñadores, QA, proveedores y stakeholders internos. 📌 Gestionar cambios de alcance, prioridades y expectativas del cliente con transparencia. 📌 Asegurar entregas de calidad, dentro de los tiempos acordados y alineadas con los objetivos del cliente. Buscamos una persona que... ✅ Tenga una marcada orientación al cliente y disfrute construyendo relaciones de confianza. ✅ Sea capaz de gestionar conversaciones difíciles, negociar prioridades y manejar expectativas con profesionalismo. ✅ Tenga sólidos conocimientos técnicos sobre tecnologías web que le permitan comprender desafíos técnicos, evaluar propuestas y tomar decisiones junto al equipo de desarrollo. Requisitos ✔ Experiencia previa comprobable desarrollando proyectos web o trabajando como desarrollador/a antes de evolucionar hacia roles de gestión. ✔ Experiencia liderando proyectos de desarrollo web, productos digitales o plataformas tecnológicas. ✔ Conocimientos técnicos sólidos sobre tecnologías web, incluyendo frontend, backend, APIs, CMS, hosting, infraestructura, bases de datos e integraciones. ✔ Capacidad para comprender arquitecturas, estimaciones técnicas, dependencias y riesgos sin necesidad de programar en el día a día. ✔ Experiencia definiendo alcance, roadmap, cronogramas y planificación de proyectos. Valoramos ⭐ Personas que hayan evolucionado desde desarrollo web hacia gestión de proyectos, liderazgo técnico o delivery. ⭐ Experiencia trabajando en agencias digitales, software factories, empresas SaaS, MarTech o eCommerce. ⭐ Conocimientos de WordPress, Shopify, headless CMS, integraciones mediante APIs y arquitecturas web modernas. ⭐ Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios. Prestaciones Esquema de contratación: Contractor / Honorarios Posición 100% remota. Horario de lunes a viernes 8:00 a 17:00 Hora de México Equipo y herramientas necesarias para trabajo remoto (según política de la empresa). Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tono y valores Buscamos a una persona con autogestión, proactiva, orientada a resultados, con pensamiento analítico, capacidad para tomar decisiones bajo presión y excelente trato interpersonal. Valoramos la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Departamento Operaciones Puesto Project Manager Locations Varias ubicaciones Estado remoto Completamente remoto Salario mensual 1.800 $ - 2.500 $ Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Fundada en 2016 Compañeros 10 Herramientas de seguimiento de Teamtailor