TECHNICAL PRESALES

Quojobis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore ICT:

TECHNICAL PRE-SALES ENGINEER

La risorsa fungerà da anello di congiunzione cruciale tra l'area commerciale e i team di delivery tecnica, traducendo le esigenze di business dei clienti in soluzioni tecnologiche innovative e architetture ICT solide ed efficienti.

Responsabilità principali

• Analisi dei requisiti: Identificare, raccogliere e analizzare le esigenze tecnologiche e di business dei clienti Enterprise.
• Progettazione di soluzioni: Disegnare e definire architetture ICT complesse (in ambito Cloud, Datacenter, Networking o Cyber Security) in linea con le richieste del mercato.
• Supporto alle vendite: Affiancare l'account management e la forza vendita durante le riunioni tecniche, le demo di prodotto e le presentazioni strategiche.
• Offerte tecniche e Gare: Partecipare attivamente alla redazione della documentazione d'offerta tecnica e alle risposte ai bandi di gara d'appalto.
• Relazione con i Vendor: Collaborare con i principali vendor tecnologici e distributori del mercato per rimanere aggiornati sul portafoglio prodotti e definire le migliori configurazioni.
• Passaggio di consegne: Assicurare un corretto hand-over dei progetti approvati verso i team di Delivery e Project Management.

Requisiti richiesti

• Esperienza: Almeno 2-4 anni di esperienza pregressa in ruoli di prevendita tecnica, progettazione ICT o come System Engineer con forte orientamento alla consulenza.
• Competenze tecniche: Solida cultura tecnologica su infrastrutture Cloud (AWS, Azure o GCP), sistemi di virtualizzazione, networking o architetture di sicurezza.
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione e attitudine al problem solving.
• Istruzione: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Telecomunicazioni o background equivalente con certificazioni di settore.

Luogo di lavoro: Milano

Orario di lavoro: full time con possibilità di due giorni di smart working settimanali

Cosa si offre: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato e RAL compresa tra i 50k e i 60k in base all'esperienza del candidato.