(Technical) Project Manager:in (m/w/d) – Digitalprojekte | Wels
- Salary
- €3.8K/moEUR per month
- Hiring from
- Austria
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Du willst digitale Produkte bauen, als wären sie deine eigenen? Du sprichst fließend "Kund:in" und genauso fließend "Dev"? Dann bist du bereit für dein nächstes Abenteuer bei uns.
Bei CORS bauen wir Plattformen, Shops und Apps auf Basis von Pimcore und CoreShop – für Kund:innen, die mehr wollen als eine Website von der Stange. Dafür suchen wir eine:n Project Manager:in, der/die Projekte von der ersten Idee bis zum Go-live führt: mit starkem Produktgespür auf der einen und technischem Tiefgang auf der anderen Seite.
Du bist die Brücke zwischen Vision und Code. Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen, übersetzt das in präzise Anforderungen und Tickets und behältst dabei Machbarkeit, Budget und Deadlines im Blick. Für Kund:innen und Crew bist du der Anker, auf den sich alle verlassen können.
RESPONSIBILITIES
Projekt & Kund:innen
• Ganzheitliche Planung, Koordination und Abwicklung von Digitalprojekten (Web, E-Commerce, PIM, DAM)
• Direkte Kommunikation mit Kund:innen und Stakeholdern – auch über mehrere Projekte hinweg
• Meetings, Workshops und Calls mit Kund:innen und Projektpartner:innen
• Produktfeedback und Produktentscheidungen gemeinsam mit Kund:innen
• Erstellen von Angeboten, Aufwandsschätzung, Budgetkontrolle und Controlling
Technik & Delivery
• Anforderungsdefinition und Erstellung technischer Spezifikationen
• Präzise Ticket-Erstellung und Backlog-Refinement (Jira/Linear)
• Sprint- und Cycle-Planning, Deadline-Management
• Tech-Advisory und Machbarkeitsentscheidungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
• Einbringen eigener Ideen und Konzepte – vom Feature bis zum Prozess
QUALIFICATIONS
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager:in in der Abwicklung von Digitalprojekten (Web, Mobile, E-Commerce) im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis – du weißt, was eine API, ein Deployment oder ein Datenmodell ist, und was eine gute Website oder App ausmacht
• Starkes Produktverständnis und Begeisterung für Digital- und Softwareprojekte
• Analytische Denkweise und starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Workflows und Tools wie Jira oder Linear
• Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten vor Kund:innen
• Growth Mindset: offen für Neues, proaktiv und lösungsorientiert
• Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (verhandlungssicher)
• Erfahrung mit Pimcore, PIM oder Shopsystemen ist ein Plus, aber kein Muss
BENEFITS
Flexibilität & Arbeitsweise
• Gleitzeit mit Team-Fokus: Kernzeiten für Zusammenarbeit, sonst individuelle Einteilung
• 2-3 Homeoffice-Tage pro Woche: Fokus daheim, Teamwork im Büro
Entwicklung & Perspektive
• Weiterbildung & Konferenzen: Wir fördern dich fachlich und persönlich
Ausstattung & Arbeitsplatz
• State-of-the-art Setup: MacBook (privat nutzbar), 4K-Monitor und höhenverstellbarer Tisch; je nach Position Diensthandy (privat nutzbar)
• Getränke und Snacks
Team & Kultur
• Echtes Teamwork: Wir teilen Wissen, packen an und lachen gemeinsam
• Wertschätzendes Arbeitsklima: respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe
VERGÜTUNG
Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt in der Regelstufe beträgt 3.843 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (14x jährlich). Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Klingt nach dir? Dann schreib uns an office@cors.gmbh – wir freuen uns auf dich!