Technicien d'exploitation - H/F
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- France
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- Hybrid
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đ Contexte de la mission :
Sur les marchĂ©s lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des tĂ©lĂ©coms, des transports, de la santĂ© et de lâĂ©nergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et dâinfrastructure, sur du Pilotage de projet, de lâassistance Ă Maitrise dâOuvrage, de lâexpertise Data.
đŻ Venez renforcer nos Ă©quipes !
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en Ćuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets Ă forte valeur ajoutĂ©e, nous recrutons plusieurs techniciens dâexploitation.
Vous serez en charge dâassurer la gestion courante de lâexploitation dans le respect des plannings et de la qualitĂ© attendue.
đ Ce qui vous attend :
- Assurer la surveillance du SI en utilisant les outils de supervision ;
- Créer et qualifier les évÚnements ;
- Assurer la résolution des incidents documentés ;
- Assurer le traitement des demandes documentées ;
- Escalader vers le niveau de résolution supérieur les incidents non résolus ;
- Suivre la résolution et la clÎture des incidents ;
- Traiter les demandes techniques sur le périmÚtre en charge
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue (Pratiques, outils, bruit du SI, etc)
đ ïž Vos compĂ©tences techniques :
- Environnement technique : Linux et Windows Server, Centreon, Cloud Watch, Control-M, Rundeck, Jenkins, Scripting Shell, SGBD NoSql, Oracle, SQL Server, MySQL, Commvault
Vous ĂȘtes fait pour ce poste si :
De formation en informatique, vous recherchez une premiÚre expérience en IT.
La mission se déroule en travail posté 24h/24 7j/7 sur 3 plages horaires :
6h-14h
14h-22h
22h-6h
Avec 3 semaines du lundi au vendredi et 3 semaines du mercredi au dimanche avec roulement des équipes.
Vos qualités :
- Esprit dâĂ©quipe
- Sens du service
- Esprit critique
- Rigueur et organisation
đ€ Au-delĂ de la mission vous pourrez :
- IntĂ©grer des communautĂ©s dâexperts Ă travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et AgilitĂ©). Ces communautĂ©s permettent Ă chacun de monter en compĂ©tences sur des technologies Ă©mergentes par le biais de formations, de certifications, dâateliers techniques, de projets mais aussi dâĂ©vĂ©nements et de meetups.
- Bénéficier de nos engagements RH en matiÚre de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grùce à notre référentiel métier « RepÚres & Vous ».
- Vous engager Ă nos cĂŽtĂ©s et contribuez Ă augmenter lâimpact positif de nos actions : faites de vos compĂ©tences des dons Ă destination dâassociations, participez Ă des Ă©vĂ©nements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
- BĂ©nĂ©ficier dâun suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, managĂ©(e) par un de vos pairs,
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
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Quâattendez-vous pour ĂȘtre Open ?
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Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre dâaffaires de 400 M⏠en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privĂ©es, engagĂ© dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et Ă lâinternational au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, rĂ©aliser et opĂ©rer des systĂšmes dâinformation agiles, rĂ©silients et sĂ©curisĂ©s et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en sâappuyant sur nos trois activitĂ©s : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison dâĂȘtre dans une logique dâavenir « Faire du numĂ©rique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohĂ©rence avec ses valeurs dâentreprise : AgilitĂ©, ResponsabilitĂ©, Engagement.
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