Technicien référent itinérant | Conduits collectifs (H/F)

R’PUR Conduits Collectifs est une petite entreprise familiale en croissance, spécialisée dans le diagnostic, l’entretien et la mise en conformité des conduits collectifs de fumée et de ventilation (3CE, 3CEP, SHUNT…). Nous intervenons principalement auprès de bailleurs sociaux, syndics et gestionnaires de patrimoine. Nous recrutons en CDI un technicien référent itinérant, basé à Saint-Martin-de-Crau (13) ou Grenoble (38), avec des déplacements fréquents sur la moitié sud de la France et 2 à 4 découchages par semaine. En lien direct avec les dirigeants, vous deviendrez progressivement le référent technique de l’activité terrain. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans l’organisation de vos interventions et participerez à la construction des méthodes et outils qui accompagneront notre développement.

• Prendre en charge les interventions de A à Z : analyse de la demande, préparation du matériel, prise de rendez-vous, organisation des tournées et intervention sur site.
• Organiser vos déplacements et adapter votre planning aux imprévus, dans le respect des priorités définies avec les dirigeants.
• Réaliser les diagnostics techniques, inspections vidéo et essais d’étanchéité des conduits collectifs.
• Effectuer les opérations d’entretien et les travaux de mise en conformité.
• Intervenir en toiture et en hauteur dans le respect des procédures de sécurité.
• Représenter l’entreprise auprès des clients, occupants et partenaires, expliquer vos constats et présenter les préconisations techniques.
• Rédiger de manière autonome, à l’aide des outils numériques de l’entreprise, des comptes rendus et rapports de diagnostic précis, structurés et directement exploitables.
• Assurer, dans les applications métier, l’enregistrement, le classement et la traçabilité des photographies, vidéos, résultats d’essais, réserves et actions correctives.
• Coordonner ponctuellement les salariés ou prestataires mobilisés sur certaines opérations complexes.
• Assurer le suivi du véhicule, du matériel, des consommables et des équipements de protection.
• Faire remonter les risques, difficultés, anomalies et besoins complémentaires identifiés sur le terrain.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes, des outils de suivi et des bonnes pratiques de l’entreprise.

Nous recherchons une personne fiable, organisée, curieuse techniquement et souhaitant s’investir durablement dans une petite structure. Une expérience en maintenance technique sera appréciée ; la personnalité et le sens des responsabilités compteront autant que le diplôme.

• Autonomie dans l’organisation des interventions, des tournées et des déplacements.
• Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à rendre compte clairement aux dirigeants.
• Rigueur dans l’application des règles de sécurité, la traçabilité et la rédaction des rapports.
• Capacité à identifier une situation à risque, à suspendre une intervention si nécessaire et à solliciter un arbitrage.
• Bon relationnel client, posture professionnelle et capacité à expliquer simplement des constats techniques.
• Maîtrise des outils numériques professionnels : messagerie, agenda partagé, applications métier, rédaction de rapports, intégration de photos et de vidéos, classement et partage de documents.
• Capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et usages numériques.
• Capacité à travailler seul et à coordonner ponctuellement plusieurs intervenants sur le terrain.
• Permis B valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur la moitié sud de la France, avec 2 à 4 découchages par semaine.
• Aisance avec le travail en hauteur et les interventions en extérieur.
• Envie de partager vos retours terrain et de contribuer à l’évolution de l’entreprise.

• Prime de découchage passée en déplacement professionnel.
• Prime trimestrielle de technicité et qualité.
• Possibilité de versement d’une prime de partage de la valeur, sur décision de l’entreprise.
• Frais de déplacement, d’hébergement et de repas intégralement pris en charge.
• Véhicule de fonction, téléphone, matériel technique et équipements de protection fournis.
• Mutuelle prise en charge à 80 %.
• Formation à nos méthodes.
• Organisation du travail au forfait annuel en jours, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre emploi du temps.
• Collaboration directe avec les dirigeants et participation au développement d’une entreprise familiale.

Vous souhaitez vous investir dans la durée, prendre des responsabilités et contribuer au développement d’une petite entreprise familiale ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours et votre motivation à rejoindre R’PUR Conduits Collectifs.