Technico-Commercial Itinérant F/H

Depuis 1959, STEINEL s’impose comme un acteur majeur de la gestion intelligente du bâtiment. Nos gammes — plus de 2 000 références — couvrent l’ensemble des besoins en détecteurs et luminaires à détection , avec une ambition constante : offrir des solutions innovantes, connectées et durables . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest. (départements : 16, 17, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87) . Rattaché(e) à la direction France, vous êtes l’ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur et contribuez activement à son développement commercial. Vous aurez pour principales responsabilités : Promouvoir l’offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux , bureaux d’études et distributeurs . Identifier, qualifier et suivre les projets émergents , en animant le sell-in et le sell-out . Prospecter et développer de nouveaux distributeurs , installateurs et prescripteurs . Former et animer le réseau de distribution . Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux des produits. Assurer le chiffrage , le suivi et la relance des offres jusqu’à leur concrétisation. Participer au déploiement des opérations marketing sur le terrain. Renseigner et planifier vos actions dans le CRM . Réaliser un reporting régulier et pertinent de votre activité. Votre profil De formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum) , vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la prescription. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie , votre rigueur , votre esprit de conquête et votre sens du service client . Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et goût du terrain. Capacité à structurer et synthétiser vos visites. Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes . Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment. Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux). Permis B obligatoire. Conditions du poste Région de résidence : idéalement au centre du secteur. Home office pour la partie administrative. Déplacements clients : environ 4 jours / semaine. Statut : Technicien. Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (indexé sur la croissance du secteur). Véhicule 5 places (usage personnel inclus – 10 000 km/an + carburant). Mutuelle d’entreprise, PC, tablette et smartphone Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Envoyez votre CV , lettre de motivation et prétentions salariales