Techniker (m/w/d) - Raumluft und Reinraum im Außendienst

Über uns - Normec Hybeta Mit den kontinuierlich steigenden hygienischen Anforderungen im Gesundheitswesen wachsen auch die Herausforderungen an medizinische Einrichtungen. Als der Spezialist für mikrobiologische und technische Hygiene prüfen wir unabhängig, beraten praxisorientiert und sorgen so für die Sicherheit von Patienten und Personal. Wir genießen eine hohe Bekanntheit und hervorragende Reputation in der Branche – und das seit Jahren. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, die sinnstiftend ist und das gesundheitliche Wohl der Menschen sichert, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre neuen Aufgaben Als Techniker (m/w/d) im Außendienst sind sie vor Ort im Raum Münsterland/Ruhrgebiet bei unseren Kunden in Krankenhäusern und Apotheken tätig. Vor Ort sind Sie verantwortlich für die Durchführung der raumlufttechnischen Qualifizierung von Operationsräumen und die hygienetechnische Abnahme von raumlufttechnischen Anlagen sowie für die Qualifizierung und Monitoring von Reinräumen. Im Anschluss an den Kundentermin erstellen Sie im Homeoffice einen Prüfbericht. Die Termine bei unseren Kunden koordinieren Sie ebenfalls eigenverantwortlich von zu Hause. Dies bedeutet jedoch keine Akquise – das hat der Vertrieb bereits erledigt. Unser Angebot ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung einen Firmenwagen zur Privatnutzung sowie ein Mobiltelefon eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierlich Fort- und Weiterbildung Umfangreiche Benefits: Bezuschussung einer Hansefit – Mitgliedschaft Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Bezuschussung von Gesundheitskursen Möglichkeit eines Fahrradleasings Zugang zum Rabattportal „Corporate Benefits“ The Normec Fit - Ihr Profil Der ideale Mitarbeiter (m/w/d) verfügt über eine technische Ausbildung (z.B. Hygienetechniker, Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Lüftungsbauer) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrungen bei Kundenterminen in einem technischen Umfeld (Wartung oder Montage) sind eine gute Basis für die Tätigkeit bei uns. Zur Erstellung der Berichte und zur internen und externen Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln notwendig. Um unsere Kunden gut erreichen zu können benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. Da bei größeren Aufträgen auch mal die Unterstützung von Kollegen in anderen Regionen notwendig sein kann, freuen wir uns über kommunikative, teamfähige und reisebereite neue KollegInnen. Entsprechend kann auch gelegentlich eine Übernachtung im, von der Teamassistenz gebuchten und bezahlten, Hotel anfallen. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem! Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Ihr neuer Arbeitsplatz Wir setzen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Flache Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, während unsere partnerschaftliche Firmenkultur für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sorgt. Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für Austausch und gemeinsame Erlebnisse – denn wir glauben: Erfolg entsteht im Team. Über Normec Normec wurde 2016 gegründet und ist eine ambitionierte, unabhängige und schnell wachsende Organisation mit einer Buy-&-Build-Strategie im Bereich Testing, Inspection, Certification & Compliance (TICC). Durch diese Spezialisierung können Organisationen sicher, effizient und kosteneffektiv innovieren. Dank erheblichem Wachstum hat sich Normec zu einem der führenden Spezialisten Europas im Bereich Qualität und Sicherheit entwickelt, mit über 5.500 Mitarbeitern an 50 Standorten. Bisher wurden mehr als 75 Übernahmen in 9 Ländern abgeschlossen, und die Organisation arbeitet in 4 Divisionen. Normec setzt sowohl auf organisches Wachstum als auch auf strategische Übernahmen und baut Partnerschaften auf, die über den Standardansatz hinausgehen. Jedes Projekt trägt zu einer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft bei. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, zu dieser Mission beizutragen und sich in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. So schaffen wir wirkungsvolle Lösungen für Kunden und eine nachhaltige Zukunft. Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns! Haben Sie fachliche Fragen zu unserem Stellenangebot? Wenden Sie sich gerne an Dirk Peltzer . Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Mareike Hagenah-Scheibel, Tel. +49 251 2851-122, E-Mail: [email protected] Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Unaufgeforderte Anfragen von Agenturen sind nicht erwünscht und werden nicht beantwortet.