Technisch Manager Waterveiligheid

Technisch Manager Waterveiligheid Jij richt je op één van de belangrijkste opgaven van Nederland: waterveiligheid. Je stuurt technische specialisten aan en brengt technische, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samen! Solliciteer Direct! We reageren meestal binnen een week Vanwege de groei van onze BU Transport & Infrastructure wil WSP de expertise binnen het team Waterveiligheid verder versterken. Wij zijn daarom op zoek naar een Technisch Manager voor onze locaties Nieuwegein, Breda of Rotterdam . Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit? Als Technisch Manager Waterveiligheid ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor complexe en integrale waterveiligheidsprojecten. Je werkt onder meer aan dijkversterkingsprojecten zoals Moerdijk–Drimmelen en Sterke Lekdijk, rivierverruimingsprojecten zoals Ruimte voor de Rivier 2.0 en het Zuidelijk Maasdal , en aan de inrichting van retentiegebieden binnen regionale watersystemen, bijvoorbeeld Water in Balans. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en samenwerking en vervult een spilfunctie binnen het projectteam. Je bent eindverantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het technisch team én voor de kwaliteit en samenhang van de technische output. Je belangrijkste werkzaamheden: Leiden van het technisch team en actief deelnemen aan het IPM-team. Ontwikkelen, uitwerken en beoordelen van integrale en toekomstbestendige waterveiligheidsoplossingen. Structureren en beheersen van ontwerpprocessen en technische besluitvorming. Zorgen voor borging van kwaliteit, technische normen en geldende wet- en regelgeving. Afstemmen met opdrachtgevers, bevoegde gezagen en andere relevante stakeholders. Bewaken van projectplanning, budget, voortgang en contractuele afspraken. Actief coachen en begeleiden van junior en medior collega’s en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team. Bijdragen aan de verdere groei en positionering van de afdeling Waterveiligheid, zowel nationaal als internationaal. Dit is jouw team Je komt terecht in een team van ruim 40 collega’s, verspreid over Nieuwegein, Breda en Rotterdam. Binnen de afdeling combineren we expertise op het gebied van waterbeheer, rivierkunde, waterveiligheid en gebiedsinrichting. Deze integrale samenstelling maakt het mogelijk om complexe vraagstukken vanuit meerdere disciplines te benaderen. Je rapporteert aan het afdelingshoofd en krijgt veel ruimte en vertrouwen om je verder te ontwikkelen – in de breedte van het vakgebied of juist richting een inhoudelijke specialisatie, passend bij jouw kwaliteiten en ambities. Wat breng jij mee? Je hebt ruime ervaring in een projectgerichte omgeving en voelt je thuis in een rol waarin je zowel leidend als verbindend bent. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en weet mensen met verschillende achtergronden en belangen samen te brengen. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek of Aardwetenschappen). Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen waterveiligheid of infrastructuur. Ervaring als technisch manager of in een vergelijkbare leidende rol. Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams. Een creatief en oplossingsgericht denkvermogen bij complexe technische vraagstukken. Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, met overtuigingskracht en sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen. Over WSP Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen. We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie. Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen. With us, you can. #WeAreWSP #LI-SA1 Afdeling Water en Omgeving Locaties Breda, Nieuwegein, Rotterdam Status werken op afstand Hybride Ons wervingsproces Telefonisch interview We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken. Eerste interview Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen Tweede Interview Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken. Aanbieding Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan. Zo voel jij je thuis bij WSP Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden . Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik. Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden. Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit , gedreven door inclusie. We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!