Technische:r Produktmanager:in

Senior Product Manager – Platform (m/w/d)

Standort: Hamburg

Arbeitsmodell: 2–4 Tage pro Woche im Büro in Hamburg, die übrigen Tage im Homeoffice

Anstellung: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: Bis zu 120.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung

Reisetätigkeit: Gelegentliche Reisen zu Kunden, Partnern und Team-Events

Sprache: Deutsch (idealerweise C1) und Englisch

Voraussetzung: EU- oder NATO-Staatsbürgerschaft, Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Start: Ab sofort oder nach Absprache

Über das Unternehmen:

Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Senior Product Manager – Platform (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt Software- und Simulationslösungen für professionelle Anwender im öffentlichen Sektor und in regulierten Umfeldern. Die bislang getrennten Produkte sollen nun auf eine gemeinsame Platform gestellt werden, über die Kunden ihre Lösungen zentral verwalten.

Du verantwortest diese Platform als Produkt, vom Zielbild bis zur Migration der Bestandskunden, und bringst Erfahrung aus einer vergleichbaren Platform-Konsolidierung mit.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Platform-Strategie und Roadmap, inklusive der Entscheidung, was in den gemeinsamen Kern gehört und was produktspezifisch bleibt
• Verantwortung für die zentrale Verwaltungsoberfläche, über die Kunden Produkte, Nutzer, Rollen und Rechte steuern
• Ownership zentraler Platform-Services wie Benutzer-, Lizenz- und Geräteverwaltung
• Planung und Steuerung der Migration bestehender Produkte auf die Platform, während der Kundenbetrieb weiterläuft
• Weiterentwicklung der Produkte in Richtung Konfiguration statt kundenspezifischer Sonderentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering zu Architektur, Schnittstellen, Deployment und technischen Schulden: Du verantwortest das Was und Warum, Engineering das Wie
• Definition der Anforderungen an Installation, Updates und Betrieb in Kundenumgebungen, auch ohne Internetverbindung
• Sicherstellung einer einheitlichen User Experience über alle Produkte hinweg
• Aufbau sauberer Produktprozesse mit PRDs, Release Notes, Entscheidungsdokumentation und Platform-Kennzahlen

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 2 Jahre mit Verantwortung für eine Platform, eine Product Suite oder ein B2B-Kernprodukt
• Erfahrung darin, mehrere Produkte oder Module zu einer gemeinsamen Platform zusammenzuführen, idealerweise bis zur Migration von Bestandskunden
• Starke PM-Grundlagen von Discovery über Priorisierung bis zur Release-Planung
• Gutes Architekturverständnis: modulare Systeme, APIs, Mandantenfähigkeit, Identity & Access Management und Konfigurationsmanagement
• Erfahrung mit Lizenzmodellen über mehrere Produkte hinweg
• Erfahrung mit On-Premise- oder Hybrid-Software in kundenbetriebenen Umgebungen
• Fähigkeit, Platform-Erfolg messbar zu machen, zum Beispiel über Deployment-Zeiten, Anbindungsaufwand oder die Nutzung gemeinsamer Services
• Erfahrung mit anspruchsvollen B2B-Kunden, zum Beispiel aus dem öffentlichen Sektor, der Industrie oder regulierten Märkten
• Erfahrung darin, mehrere Teams ohne disziplinarische Führung auszurichten und auch Nein zu sagen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Klarheit in unklare Situationen zu bringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (idealerweise C1) und Englisch
• Wohnsitz in Hamburg oder Bereitschaft zum Umzug
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Besonders interessant ist dein Profil, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:

• Erfahrung mit XR, Simulation, Echtzeit-3D oder Hardware-Software-Produkten
• Kenntnisse in Mobile Device Management, zertifizierten IT-Umgebungen oder Sicherheitsstandards (z. B. BSI, ISO 27001)
• Erfahrung mit Identity-Lösungen wie Keycloak
• Erfahrung damit, ein On-Premise-Produkt in Richtung Cloud weiterzuentwickeln
• Kenntnisse von Lernmanagementsystemen (LMS) oder Trainingssoftware
• Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up

Branchenerfahrung ist ausdrücklich nicht erforderlich. Der technische Fit zählt.

Das wird geboten:

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 120.000 € brutto Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 2–4 Bürotage pro Woche in Hamburg, die übrigen Tage im Homeoffice
• Echte Produktverantwortung für eine Platform, die du von Anfang an mitgestaltest
• Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit starken Engineering- und Kundenteams
• Arbeit an Produkten mit echtem gesellschaftlichem Nutzen

Warum die Rolle spannend ist:

Hier entsteht die technische Basis, auf der künftig alle Produkte des Unternehmens laufen. Du übernimmst keine fertige Platform, sondern baust sie mit auf.

Du bist dabei weder reiner Feature-PM noch Architekt, sondern die Verbindung dazwischen. Gemeinsam mit Engineering entwickelst du die Zielarchitektur und bringst die Produkte nacheinander auf die gemeinsame Basis. So können Kunden ihre Lösungen künftig deutlich einfacher einsetzen und betreiben.

Damit prägst du die Produktlandschaft des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Interesse geweckt?

Du hast bereits eine Platform aufgebaut, die von mehreren Produkten und zahlenden Kunden genutzt wird, und möchtest diese Erfahrung jetzt in einem Umfeld einbringen, in dem du von Anfang an gestaltest?

Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.

Kontakt:

Patrick Hofmann

Consultant | Data & Cloud | Permanent Solutions

📧 p.hofmann@zabelglobal.com

📞 +49 170 6540025

🌐 www.zabelglobal.com