Job Description Wir suchen motivierte Technology Analysts, die einen Schweizer Hersteller von hochwertigen Sonnenschirmen dabei unterstützt, die Produktion von Textilüberzügen aus Asien in die Schweiz zurückzuholen. Heute werden diese Überzüge vollständig von Hand genäht. Das Ziel ist ausdrücklich nicht, das Nähen zu automatisieren, sondern grundlegend neue Wege zu finden, technische Textilien zu verbinden, damit eine automatisierte Produktion in der Schweiz wirtschaftlich tragfähig wird. Du bist für die Technologieanalyse verantwortlich und leitest den Innovationsworkshop, in dem aus deinen Ergebnissen konkrete Produktionskonzepte entstehen. Deine Aufgaben Erstellung eines Anforderungskatalogs an den Produktionsprozess (technisch, prozessbasiert, Automatisierungspotential und Skalierbarkeit) auf Basis von Interviews und Beobachtungen vor Ort Aufnahme der heutigen Fertigungsschritte in der Schweiz und in Asien, inklusive direktem Austausch mit dem Produktionspartner des Kunden in Asien Recherche und Bewertung textiler Fügeverfahren (z.B. Schweissen, Kleben, Tackern) industrieller Anwendungen aus anderen Branchen sowie von Anbietern und Maschinenherstellern Systematische Bewertung der identifizierten Technologien anhand von Must-Have-Kriterien und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Vorbereitung und Leitung eines interdisziplinären Innovationsworkshops (Methodenwahl, Ablauf, Material) und Konsolidierung der Ergebnisse zu Produktionskonzepten Beurteilung der technischen Machbarkeit und Ableitung einer klaren Handlungsempfehlung für die nächsten Schritte des Kunden Requirements Dein Profil Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Strukturiert-analytische Denkweise: Du kannst unscharfe Anforderungen in messbare Kriterien übersetzen und Technologieoptionen systematisch vergleichen Sicher in technischem Desk Research (Fachliteratur, Patente, Anbieterlandschaft) und bereit, Maschinenhersteller direkt zu kontaktieren Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Ausgeprägte Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten Stilsicheres Deutsch für Interviews im Betrieb und für die Erstellung der Projektdokumentation, inklusive gutem Verständnis von Schweizerdeutsch, sowie gutes Englisch für den Austausch mit dem Produktionspartner in Asien Erfahrung mit Workshopmoderation und Kreativmethoden (z. B. Design Thinking, 6-3-5, Walt Disney) ist ein Plus Eine Aussensicht und die Bereitschaft, etablierte Prozesse zu hinterfragen Benefits Start: Mitte September 2026; idealerweise am 15. September für einen Besuch der Fertigung verfügbar Dauer: ca. 2-2.5 Monate Pensum: 60% Ort: überwiegend remote, mit 3-5 Tagen vor Ort beim Kunden in der Ostschweiz (eine Stunde mit dem Zug von Zürich) Stundenlohn: 35+ CHF/h, abhängig von Vorkenntnissen
Windchill Developer
Capgemini
Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps
Thomsonreuters
Teamleiter:in Infrastructure (m/w/d)
Rocken®
SAP/VC Specialist Masterdata (a) 80 – 100%
Trafag
IT Business Service Manager 100% (m/w/d)
Mercedes-Benz Switzerland
Director, Business Development
Syneoshealth