Teknisk Testare inom Spara hos Skandia
- Hiring from
- Sweden
- Work type
- Hybrid
- Posted
620,996 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Att jobba som Teknisk Testare inom Spara
Vill du vara med och utveckla kvaliteten i lösningar som används av kunder varje dag för sitt sparande och sin aktiehandel?
Nu söker vi en Teknisk Testare till området Spara. Här får du kombinera tekniskt djup med helhetsperspektiv i ett område där utvecklingstakten är hög och där du tydligt ser effekten av det du bygger och kvalitetssäkrar.
Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss:
• Möjlighet att påverka hur test och kvalitetssäkring utvecklas framåt
• En moderniseringsresa där nya lösningar och framtida arkitektur står i fokus
• Nära samarbete med både utvecklare och andra testare
• Kombination av manuell testning, testautomatisering och teknisk problemlösning
• Ett aktivt testcommunity där du utbyter erfarenheter med testkollegor från hela banken
I rollen kommer du att:
• Testa ny och förändrad funktionalitet inom fond- och aktiehandel
• Arbeta med funktionell testning, regressionstestning och riskbaserad kvalitetssäkring
• Testa API:er, integrationer och flöden som sträcker sig över flera system
• Bygga och vidareutveckla testautomatisering med fokus på framtidens lösningar
• Arbeta med API-testautomatisering i Bruno
• Arbeta med GUI-baserad E2E-testning i Playwright
• Felsöka och analysera problem med hjälp av loggar och tekniska flöden
• Samarbeta nära utvecklare för att identifiera risker, sidoeffekter och förbättringsmöjligheter
• Bidra till utvecklingen av teststrategier, metoder och arbetssätt
Teamet
Du blir en del av området Spara där teamen Fond och Börshandlat & Depå arbetar tätt tillsammans. Rollen är organisatoriskt placerad i ett av teamen, men du kommer att stötta båda områdena. Du arbetar dessutom nära ytterligare en testare, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte, gemensam problemlösning och vidareutveckling av testområdet.
Kulturen i båda teamen är vänskaplig, hjälpsam och innovativ samt med ett starkt kundfokus. Teamen har idag en hög testmognad och utvecklarna tar ett stort ansvar för kvalitetssäkring. Din uppgift blir därför inte att börja från grunden utan att komplettera med specialistkompetens inom test, automatisering och kvalitetsarbete där den gör störst nytta.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som arbetar som Teknisk Testare idag eller har en liknande bakgrund inom kvalitetssäkring och testautomation. Du tycker om att förstå hur system fungerar, ser samband mellan olika komponenter och drivs av att hitta sådant som riskerar att påverka användaren innan det når produktion.
Du har erfarenhet av testning i komplexa systemmiljöer där flera integrationer samverkar och känner dig bekväm med att analysera förändringar ur ett helhetsperspektiv. Du uppskattar samarbetet med utvecklare, men bidrar samtidigt med ett eget perspektiv genom att utmana lösningar, identifiera risker och undersöka vad som händer när saker inte fungerar som tänkt.
Vi tror att du har erfarenhet av:
• Teknisk testning i agila utvecklingsteam
• Funktionell testning och regressionstestning
• API- och integrationstestning
• Testautomatisering
• GUI-testning, både manuell och automatiserad
• Analys av loggar och tekniska flöden
• Svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Bruno
• Postman
• Playwright
• Azure DevOps
• Bank- eller finansverksamhet
• Fond- och aktiehandel
• ISTQB-certifiering
• AI-stöd inom test eller automatisering
• Utvecklingsnära testning och kodnära arbete
Vi tror också att du är nyfiken på hur AI och automatisering kan effektivisera testarbete och frigöra tid för mer värdeskapande analyser och kvalitetsarbete.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.
Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på stefan.nystrom@skandia.se
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Madelene Skogh på madelene.skogh@skandia.se.
Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.
Vi ser fram emot din ansökan!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
