Test Manager

Chez Sword Technologies, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants.

Nous accordons une attention particulière à la qualité des missions proposées ainsi qu’à l’accompagnement de nos collaborateurs dans leur évolution.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Test Manager Opérationnel pour renforcer nos équipes techniques.

Mission :

Vous accompagnerez l’un de nos clients au Luxembourg dans la maîtrise de la qualité de ses livraisons informatiques. Au sein d’un environnement agile impliquant plusieurs équipes, vous organiserez les activités de test et apporterez votre expertise opérationnelle aux interlocuteurs IT et métiers. Cette fonction repose sur la coordination transverse, sans management hiérarchique.

Vous construirez une approche de test adaptée aux enjeux et aux risques de chaque projet, en cohérence avec le cadre méthodologique du client. Vous définirez les niveaux de test nécessaires, des tests unitaires à la recette, en intégrant les dimensions d’intégration, de bout en bout, de sécurité et de performance. Vous évaluerez les charges et les ressources nécessaires, puis organiserez les activités selon les échéances projet.

Vous coordonnerez la préparation des campagnes : disponibilité des environnements, constitution des données et mise en place de l’outillage. Vous veillerez à la pertinence des plans de test et à leur couverture, puis superviserez l’exécution des tests manuels et automatisés. Vous faciliterez les échanges entre les équipes de réalisation, les métiers et les fonctions techniques transverses afin de traiter les dépendances et les difficultés rencontrées.

Le suivi des anomalies et des risques qualité fera également partie de votre périmètre. Avec les parties prenantes, vous organiserez leur qualification, leur priorisation et leur suivi, tout en proposant des mesures de réduction des risques.

Vous rendrez compte de la qualité des livraisons au moyen d’indicateurs partagés et de rapports adaptés aux équipes comme au management. Vos analyses contribueront aux décisions de mise en production, notamment aux arbitrages. Vous accompagnerez également les intervenants dans l’application des bonnes pratiques de test et favoriserez une compréhension commune des enjeux qualité.

Compétences requises :

• Au moins 6 ans d’expérience en testing, comprenant 3 ans en pilotage de tests ou Test Management

• Expérience dans des environnements complexes, impliquant plusieurs équipes et plusieurs projets.

• Excellentes connaissances et expérience en analyse de tests, avec de solides capacités de compréhension et de structuration.

• Bonne connaissance des méthodologies de test du marché, notamment ISTQB ou TMap, et des outils de gestion des tests.

• Bonne connaissance des approches agiles, de la gestion de projet et des référentiels ou pratiques tels qu’ITIL et DevSecOps.

• Compréhension des enjeux de l’automatisation des tests, de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD) et des pipelines de déploiement.

• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à coordonner des interlocuteurs techniques et métiers.

• Rigueur organisationnelle, esprit de synthèse et capacité à expliquer les enjeux qualité ainsi qu’à communiquer des alertes argumentées dans un contexte évolutif.

• Bac+3 ou Bac+5 en informatique, ou équivalent.

• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Atouts :

• Pratique de Jira/Xray, d’outils de test d’API ou de solutions d’automatisation des tests.

• Connaissance de l’écosystème de l’intelligence artificielle et pratique d’outils associés.