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Test & Validation Engineer

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Germany
Work type
Hybrid
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Deine Aufgaben:


  • Überwachung und Steuerung optischer Fertigungsprozesse zur Einhaltung definierter Qualitätsziele
  • Analyse bestehender Produktionsabläufe zur Identifikation von Engpässen und Effizienzpotenzialen
  • Entwicklung und Implementierung neuer Herstellungsverfahren für optische Module und Baugruppen
  • Optimierung von Maschinenparametern zur Steigerung von Produktivität Prozessstabilität und Qualität
  • Fachliche Koordination bereichsübergreifender Teams während Serienanlauf und Prozessänderungen
  • Durchführung technischer Schulungen zur Einführung neuer Fertigungsmethoden und Technologien
  • Auswertung von Fertigungsdaten und Nutzung von Datenbanken zur nachhaltigen Prozessverbesserung
  • Erarbeitung technischer Dokumentationen Berichte und Präsentationen für interne Stakeholder
  • Weiterentwicklung von Material- und Fertigungstechnologien in enger Abstimmung mit Fachbereichen


Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Photonik Physik Elektrotechnik oder Mikrosystemtechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in Produktion Prozessentwicklung oder Industrialisierung technischer Produkte
  • Fundierte Kenntnisse in Photonik Optik und Halbleiterphysik entlang industrieller Fertigungsprozesse
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Testsystemen Messinstrumenten und technischer Versuchsdurchführung
  • Know-how in Produktionsoptimierung Ursachenanalyse und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen Auswertungen und datenbasierten Entscheidungen
  • Strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung komplexer technischer Fragestellungen im Fertigungsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Produktion Qualität und Logistik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:


  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen


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