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TOB: Legal Manager (m/w/d)

Salary
From €63K
Hiring from
Austria
Work type
Hybrid
Posted

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City: GUMPOLDSKIRCHEN

28 Oct 2026
Job ID: 108752
Country: Austria
Professional area: Legal
Contract type: Permanent
Professional level: Experienced
Location:

Legal Manager (m/w/d)

(Vollzeit – 38 Stundenwoche)

TOB ist Marktführer – und das nicht ohne Grund! Wir erkennen Trends nicht nur, wir gestalten sie aktiv mit: Für Trafikant:innen, Hersteller:innen und Konsument:innen. Unser Team aus Expert:innen in den Bereichen Tabak & Genusswaren, Logistik, Service und digitale Güter entwickelt laufend neue Ideen und Lösungen für unsere Partner:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die rechtliche Expertise mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für die Praxis verbindet.

Deine Aufgaben:

  • Rechtliche Beratung des Management Teams und der Fachabteilungen sowie Bewertung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten in Deutsch und Englisch sowie Begleitung von Konzernprojekten
  • Verantwortung für Datenschutzthemen, interne Richtlinien und Dokumentationen sowie Durchführung von Trainings und Awareness-Maßnahmen
  • Begleitung von Rechtsverfahren und Behördenanfragen inklusive Fristenmanagement und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater:innen
  • Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen in Österreich und der EU sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Gesellschafts-, Zivil- und öffentlichen Recht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Anwaltsprüfung bzw. Datenschutz-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bis zu 50% Homeoffice
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (Essenszuschuss, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenk, etc.)
  • Teilnahme am internen Bonussystem
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Events & Teamspirit: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr

Wir bieten ein marktübliches Entgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab € 63.000 brutto/Jahr (für Vollzeit All-In) plus die Teilnahme am jährlichen Bonusprogramm.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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