Toetser Jeugdhulp
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
607,269 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Toetser Jeugdhulp
Als Toetser Jeugdhulp vervul je een onafhankelijke en inhoudelijk stevige rol binnen de toegang tot jeugdhulp. Je beoordeelt vervolgaanvragen en aanvragen met een hoge zorgintensiteit en kijkt kritisch naar de noodzakelijkheid, proportionaliteit en doelmatigheid van de voorgestelde ondersteuning. Daarbij werk je vanuit de Jeugdwet, gemeentelijk beleid, uitvoeringsregels en het geldende toetsingskader.
Je combineert jouw inhoudelijke kennis van het jeugddomein met analytisch vermogen en een onafhankelijk oordeel. Tegelijkertijd werk je nauw samen met wijkprofessionals en andere betrokken collega’s. Je draagt bij aan passende jeugdhulp, meer kostenbewust handelen en een lerende uitvoeringspraktijk door complexe en kostbare trajecten vroegtijdig te beoordelen en alternatieven bespreekbaar te maken.
Wat je gaat doen:
Je toetst aanvragen voor jeugdhulp binnen de afgesproken kaders;
Je beoordeelt met name vervolgaanvragen en aanvragen met een hoge zorgintensiteit;
Je analyseert dossiers, onderbouwingen van zorgaanbieders en beschikbare cliëntinformatie;
Je toetst aanvragen aan de Jeugdwet, relevante wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid, uitvoeringsregels en het vastgestelde toetsingskader;
Je formuleert onafhankelijke en onderbouwde adviezen over de aard, omvang en duur van de benodigde jeugdhulp;
Je brengt bindende adviezen uit over de noodzakelijke en doelmatige inzet van jeugdhulp;
Je sluit aan bij wijkteams en neemt deel aan casusoverleggen;
Je adviseert toegangsprofessionals over passende alternatieven en een proportionele en doelmatige inzet van ondersteuning;
Je denkt vroegtijdig mee over complexe en kostbare jeugdhulptrajecten;
Je draagt bij aan het versterken van kostenbewust handelen binnen de toegang;
Je registreert de uitkomsten van toetsingen in de toetsingsmonitor;
Je draagt bij aan het inzichtelijk maken van trends en mogelijke besparingen;
Je signaleert structurele ontwikkelingen, afwijkingen en verbeterpunten binnen de uitvoering;
Je levert input voor monitoring, rapportages en beleidsmatige signalering;
Je werkt nauw samen met wijkprofessionals, verdelers, screeners, kwaliteitsmedewerkers, backoffice en de coördinator van het team.
Wat jij meebrengt:
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Jeugd, Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het jeugddomein;
Je hebt ervaring met het beoordelen van complexe casuïstiek en zorgaanvragen;
Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke toegang, wijkteam, gecertificeerde instelling, jeugdzorgaanbieder of een vergelijkbare omgeving;
Ervaring als orthopedagoog-generalist of in een vergelijkbare specialistische rol is een pré;
Ervaring met rechtmatigheids- en doelmatigheidstoetsing is een pré;
Ervaring met kostenbewust sturen binnen het sociaal domein is een pré;
Ervaring met monitoring, data-analyse en rapportage binnen het jeugddomein is een pré;
Ervaring met veranderopgaven en de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen gemeenten is een pré;
Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt onafhankelijk en onderbouwd oordelen;
Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en kunt tegengestelde belangen professioneel bespreekbaar maken;
Je beschikt over overtuigingskracht zonder daarbij de samenwerking uit het oog te verliezen;
Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, zorgvuldig, objectief en integer;
Je kunt signalen uit de uitvoeringspraktijk vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
Een salaris volgens de gemeente CAO.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
