Trainee afdeling Global & Specialty
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
624,787 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
In januari 2025 hebben we binnen Meijers weer plek voor een nieuwe groep trainees. Het traineeship duurt maximaal twee jaar. Als trainee binnen het Meijers Global & Specialty team word je ingewijd in de wereld van internationale verzekeringen, met alle dynamiek en complexiteit die daarbij komt kijken.
Je start meteen in een serieuze functie waarbij je zo’n 20% van je tijd beschikbaar hebt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. De functie wordt in het eerste gesprek met jou besproken. Je ontwikkelt je eerst in de breedte en daarna ga jij je specialiseren in een specifieke rol. Tijdens het traineeship krijg je diverse trainingen, cursussen en coaching aangeboden. Voorbeelden van de trainingen die je krijgt:
• Kampvuursessie met overnachting
• Effectiviteitstraining
• Leer de hele organisatie kennen doormiddel van Lunch & Learns
Heb jij jouw traineeship binnen 2 jaar succesvol afgerond? Dan groei jij door in een nieuwe functie. Of te wel promotie!
Over de afdeling Global & Specialty
Meijers heeft een lange geschiedenis van internationale activiteiten en is nauw verbonden met meerdere internationale netwerkpartners. Hierdoor staan we internationaal bekend als dé toonaangevende verzekeringsmakelaar van Nederland.
Binnen ons Meijers Global & Specialty (MGS) team ondersteunen we de wereldwijd opererende klanten van Meijers. Wanneer onze klanten over de grenzen actief zijn, zorgen wij er samen met onze internationale partners voor dat hun verzekeringen ook in het buitenland optimaal geregeld zijn. Daarnaast adviseren we buitenlandse bedrijven in Nederland over risico- en verzekeringsmanagement. We denken actief mee met onze klanten en streven altijd naar de beste oplossingen.
Omdat we daar op de wereld willen zijn waar onze klanten ons nodig hebben, onderhouden we intensieve contacten met onze buitenlandse partners. Betrokkenheid, duidelijke communicatie en snelle respons zijn daarbij de pijlers van een succesvolle samenwerking.
Een opsomming van jouw werkzaamheden
- Opstellen van bruikbare informatie voor buitenlandse partners en relaties
- Aanspreekpunt voor onze internationale netwerken
- Betrokken in het hart van onze internationale operatie en verantwoordelijk voor tijdig response op verzoeken vanuit onze netwerken
- Beheer van verzekeringspolissen in internationale partnersystemen
- Actieve en leerzame samenwerking met nagenoeg alle specialistische afdelingen binnen Meijers
Je staat in de startblokken van je carrière! Je hebt een hands-on mentaliteit, staat open voor ontwikkeling en bent gepassioneerd in alles wat je doet. Je neemt veel initiatieven en verder ben je communicatief en sociaal sterk. Je bent commercieel en internationaal georiënteerd. Je ziet kansen en die pak je.
Meijers is een gezond bedrijf en wij groeien elk jaar. Dit creëert mogelijkheden als het gaat om jouw ontwikkeling. We vinden werken aan je eigen toekomst belangrijk. Daarom krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wat je kan. En wij? Wij doen er alles aan om jou te laten slagen! Wij hebben meerdere junior posities beschikbaar, en afhankelijk van jouw competenties en ambities zullen wij een passend voorstel doen. Dit betekend dat je mogelijk start in een rol als junior schadebehandelaar, administratief medewerker of junior specialist waarna jij binnen 2 jaar doorgroeit naar een nieuwe schaal. Wij geloven in maatwerk en gaan daarom graag met jou in gesprek.
Wij zijn in elk geval benieuwd naar jou. En we plannen graag een persoonlijke kennismaking in. We horen graag over jouw drijfveren, waar je naar op zoek bent, leiden je rond en vertellen meer over wat we je kunnen bieden. Neem contact op met Dani Bellod Fernandez (Corporate Recruiter) via +31 (0)6 428 605 06 of solliciteer direct via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
