Traineeship Business Analyse – pensioenen en verzekeringen

*For this position it is mandatory to master the Dutch language on professional (c1/c2) working level!*

Ben jij analytisch sterk, technisch geïnteresseerd en wil je jouw carrière starten als business analist in de wereld van pensioenen, verzekeringen en IT ? Dan is dit traineeship bij Breinstein jouw springplank naar een rol waarin je een brug slaat tussen business, processen en technologie.

Bij Breinstein leiden we talenten zoals jij op tot succesvolle business analisten die moeiteloos schakelen tussen verschillende disciplines. In dit traineeship werk je vanaf dag één aan echte vraagstukken, terwijl je je ontwikkelt tot een professional die complexe informatie kan vertalen naar heldere oplossingen en waarde creëert voor eindgebruikers.

Dit ga je doen

In dit traineeship word je opgeleid tot business analist met focus op het pensioenen, verzekeringen en IT-gerelateerde uitdagingen. Je werkt aan opdrachten waar je leert processen te analyseren, optimaliseren en modelleren, en requirements te vertalen naar specificaties. Je helpt teams om systemen en processen beter op elkaar af te stemmen.

Concreet kun je denken aan:

• Het analyseren en optimaliseren van pensioen- en verzekeringsprocessen binnen complexe omgevingen

• Het in kaart brengen van datastromen en verbanden tussen systemen

• Het opstellen van duidelijke requirements en specificaties voor IT-oplossingen

• Samenwerken met IT-teams en business stakeholders om passende oplossingen te ontwerpen

• Het vertalen van complexe materie naar begrijpelijke documentatie en presentaties

Je krijgt begeleiding en coaching via Breinstein terwijl je direct bij een opdrachtgever werkervaring opdoet.

Wat je van ons krijgt

In het traineeship bij Breinstein krijg je een sterke combinatie van opleiding, coaching en praktijkervaring:

• Een traineeship van twee jaar gericht op business analyse en digitale transformatie

• Opleiding op post-master niveau, met relevante trainingen, certificeringen en coaching

• 36-urige werkweek met een marktconform startsalaris

• Direct een contract voor onbepaalde tijd

• Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) en 8,33 % vakantiegeld

• Volop doorgroeimogelijkheden

• Toegang tot een hechte community van young professionals

• Inspirerende kennisdagen, events en netwerksessies

Wij geloven dat jij de meeste impact maakt als je groeit – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarom combineren we uitdagende opdrachten met een sterk opleidingsprogramma, persoonlijke coaching en een netwerk van ambitieuze professionals die elkaar stimuleren en verder brengen.

Klaar voor jouw volgende stap?

Herken jij jezelf in het profiel en wil je werken aan echte vraagstukken in business analyse? Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op als je vragen hebt. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Wat wij zoeken

We zijn op zoek naar talent dat zich herkent in het volgende profiel:

• Analytisch en conceptueel denkvermogen, je haalt snel de kern uit complexe informatie

• Communicatief sterk, je stemt je taal af op verschillende doelgroepen

• Proactief en leergierig, je neemt zelf initiatief en zoekt verdieping

• Samenwerkingsgericht, je brengt mensen en inzichten bij elkaar

• Nauwkeurig en integer in proces, documentatie en informatie

• Klant- en waardegericht, je denkt mee met de eindgebruiker

• Pragmatisch en resultaatgericht, je balanceert kwaliteit en voortgang

• Continu verbeteren, je zoekt actief naar optimalisaties

Vaardigheden & achtergrond

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Business, IT, Finance, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• 0 tot enkele jaren werkervaring, bij voorkeur met interesse in pensioenen, financiële producten of proces-/data-analyse

• Je bent nieuwsgierig naar hoe processen, systemen en regelgeving samenkomen in een digitale context en je ziet jezelf groeien richting een rol waarin je waardevolle inzichten levert.