Traineeship engineering

Wil jij de techniek in, maar mis je nog de ervaring om als engineer aan de slag te gaan? Met het Engineering Traineeship leer je in zes intensieve weken de basis van het engineeringvak en ontwikkel je jezelf daarna verder als Junior Engineer. Je start op 4 januari 2027, dus het nieuwe jaar begint voor jou direct met een nieuwe carrièrestap.

Wat ga je doen

Tijdens het Engineering Traineeship leer je door te doen. De eerste zes weken volg je klassikale trainingen, e-learning, praktijkopdrachten en cases. Interne specialisten nemen je mee in hun vakgebied, aangevuld met gastlessen en externe trainingen voor specifieke onderwerpen.

Je ontdekt hoe een telecomnetwerk is opgebouwd en leert het volledige engineeringproces kennen. Van een eerste nieuwbouwplan en technisch ontwerp tot uitvoering, revisie en uiteindelijke oplevering. Je leert technische informatie controleren en plannen vertalen naar een ontwerp waarmee collega's buiten daadwerkelijk aan de slag kunnen.

Daarbij draait het niet alleen om hoe je een ontwerp maakt. Je leert vooral begrijpen waarom je bepaalde technische keuzes maakt, waar je rekening mee moet houden en hoe je ervoor zorgt dat een ontwerp ook echt uitvoerbaar is.

Na zes weken ga je verder als Junior Engineer. Je werkt mee aan echte projecten, pakt steeds meer zelfstandig op en kunt daarbij terugvallen op ervaren collega's.

Je gaat onder andere:

• Leren hoe telecomnetwerken zijn opgebouwd en hoe het engineeringproces werkt.

• Technische informatie controleren, lezen en vertalen naar uitvoerbare ontwerpen.

• Werken aan praktijkopdrachten en cases en je nieuwe kennis direct toepassen.

• Leren hoe engineering samenhangt met aanleg, revisie en oplevering van een netwerk.

• Na de opleidingsperiode als Junior Engineer steeds zelfstandiger meewerken aan projecten.

Afdeling

Als trainee werk je binnen engineering en leer je hoe verschillende disciplines binnen een netwerkproject met elkaar samenwerken. Je krijgt tijdens je opleiding begeleiding van interne specialisten en maakt kennis met verschillende onderdelen van het vak.

Na het opleidingstraject ga je als Junior Engineer aan de slag in de praktijk. De ontwerpen waaraan je werkt vormen de basis voor netwerken die daadwerkelijk worden aangelegd. Daardoor zie je hoe jouw technische werk uiteindelijk buiten wordt toegepast.

Wat breng je mee

Voor het Engineering Traineeship hoef je nog geen ervaren engineer te zijn en telecomervaring is niet noodzakelijk. We zoeken vooral iemand die bewust kiest voor techniek en flink wil investeren in de eigen ontwikkeling.

• Je hebt technisch inzicht en wilt begrijpen hoe dingen werken.

• Je kunt logisch en analytisch denken en technische vraagstukken uitpluizen.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor details.

• Je kunt goed overweg met computers en digitale systemen en pakt nieuwe informatie snel op.

• Je kunt zelfstandig werken, zoekt actief de samenwerking op en stelt vragen als iets niet duidelijk is.

Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. Een (beperkte) screening zal daarom onderdeel zijn van de selectieprocedure. Mocht je hierover meer willen weten, neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in beheer heeft.

Wat bieden we je

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Met het Engineering Traineeship krijg je bovendien de kans om zonder specifieke telecomervaring in zes weken de basis van het vak te leren en daarna verder te groeien als Junior Engineer.

Verder krijg je:

• Een salaris tussen € 3.002 en € 3.411 bruto per maand, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek. Fulltime werken bij Allinq is 40 uur per week; het salaris is gebaseerd op 38 uur vanwege de opbouw van ADV. Je ontvangt dit salaris vanaf dag 1 van het traineeship, dus ook tijdens de eerste zes opleidingsweken.

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.

• 8% vakantiegeld.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

• Een telefoon van de zaak.

• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

• Een pensioenregeling bij PMT.

• Je start op 4 januari 2027.