Trainer & Ontwikkelspecialist

Help zorgprofessionals groeien

Word jij enthousiast van trainen, mensen ontwikkelen en vernieuwende leeroplossingen bedenken? Dan zoeken wij jou.

Bij Florence geloven we dat leren vooral plaatsvindt in de dagelijkse praktijk. Als Trainer & Ontwikkelspecialist help je medewerkers groeien en draag je direct bij aan betere zorg voor onze cliënten.

Dit ga je doen

Je helpt collega's groeien door trainingen en workshops te geven, leeractiviteiten te ontwikkelen en leren in de dagelijkse praktijk te stimuleren. Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team Leren & Ontwikkelen, waar je samenwerkt aan eigentijdse leeroplossingen voor de hele organisatie.

Samen met L&O-adviseurs, leidinggevenden en inhoudsdeskundigen vertaal je leer- en ontwikkelvragen naar passende oplossingen die aansluiten bij de praktijk. Je ontwerpt en verzorgt trainingen, workshops, e-learnings en ander lesmateriaal. Daarbij zet je digitale middelen en AI in om leren toegankelijker en effectiever te maken.

Daarnaast ondersteun je interne deskundigen op inhoudelijk en didactisch vlak en draag je bij aan de kwaliteit van het trainingsaanbod. Je stimuleert kennisdeling en werkplekleren binnen teams en zorgt ervoor dat leeractiviteiten blijven aansluiten bij de behoefte van medewerkers en de organisatie.

Afhankelijk van jouw expertise richt je je op welzijn of professionele vaardigheden. Met jouw vernieuwende ideeën maak je leren praktisch, toegankelijk en direct toepasbaar.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste trainer die mensen weet te inspireren en in beweging te brengen. Je staat stevig voor een groep en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én leeractiviteiten.

Je hebt ervaring binnen één of beide van de volgende domeinen:

Welzijn Je ontwerpt en verzorgt trainingen op het gebied van welzijn, persoonsgerichte zorg, dementie, gastvrijheid en het begeleiden van bewoners.

Professionele vaardigheden Je ontwerpt en verzorgt trainingen en werkplekinterventies op het gebied van communicatie, samenwerken, feedback, professionele ontwikkeling en leiderschap.

Vertel in je motivatiebrief in welk domein jouw expertise ligt: welzijn, professionele vaardigheden of beide. We zijn ook benieuwd naar een voorbeeld van een innovatieve aanpak die je hebt toegepast én hoe je ervoor zorgt dat het geleerde zichtbaar wordt in de praktijk.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;

• Ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar;

• Heb je ervaring met het geven van trainingen en het ontwerpen van leeroplossingen;

• Beschik je over een geldige certificering als docent en/of trainer;

• Ben je digitaal vaardig en vertaal je nieuwe mogelijkheden, zoals AI en andere innovatieve technologieën, naar aantrekkelijke en effectieve leeroplossingen, waaronder e-learnings, video's en digitaal lesmateriaal;

• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

• Ben je enthousiast, proactief en gericht op samenwerking;

• Heb je ervaring in of affiniteit met de zorg- en welzijnssector (pré).

Waarom Florence?

Je komt terecht in een enthousiast team Leren & Ontwikkelen en krijgt veel ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Zo maak je impact op medewerkers, teams én de kwaliteit van zorg.

Dit bieden we jou

• Een afwisselende functie binnen een nieuw en groeiend Leercentrum.

• Salaris conform FWG 60 (CAO VVT).

• Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).

• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via ons Ontwikkelcentrum.

• Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 2 december in Rijswijk. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 7 december. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Dit is jouw werkplek

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.