Työkykyvalmentaja, Pirkanmaa

Ovatko työkykyyn liittyvät asiat lähellä sydäntäsi? Haemme nyt joukkoomme työkykyvalmentajaa Pirkanmaan alueelle toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Jos tunnet hyvin työterveyshuollon sosiaalialan asiantuntijan tehtäväkentän, sosiaaliturvan ja kuntoutuksen lainsäädännön, työkyvyn tukemisen ja ammatillisen kuntoutuksen maailman, tutustu tehtävänkuvaukseemme tarkemmin! 

Millainen on sinun unelmien työpaikkasi ✨

Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa periaatteisiimme: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.

🍀 Työkykyvalmentajana tuet osatyökykyisten ja työkyvyttömyysuhanalla olevien asiakkaiden työssä jatkamisen mahdollisuuksia ja autat kuntoutujia löytämään uuden urapolun silloin, kun omassa työssä jatkaminen ei ole enää mahdollista. Toimit oman toimialueesi moniammatillisessa työterveystiimissä sosiaalialan asiantuntijana. Työssäsi olet merkittävässä roolissa ennaltaehkäisemässä työkyvyttömyyttä, tukemassa työssä pysymistä ja työkyvyttömyyden jälkeistä työhön paluuta. Edistät asiakkaidemme työhön paluun tukitoimia itsenäisesti ja napakalla otteella.

Toimialueesi koostuu pääsääntöisesti Pirkanmaan alueesta, mutta etäkanavilla palvelet asiakkaitamme myös valtakunnallisesti. Työskentelemme hybridimallissa, lähityöpisteesi on jokin Tampereen alueen toimipisteistämme. Työ on myös liikkuvaa ja sisältää matkustamista joten oman auton käyttö on välttämätöntä.

Sinä olet meille tärkeä 🤝

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkapassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Millaista osaamista toivomme sinulta 🔎

• Sinulla tulee olla korkeakoulututkinto tehtävään soveltuvalta alalta, esimerkiksi sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja tai sosiaalityöntekijä

• Edellytämme tehtävään työterveyden sosiaalialan asiantuntijan pätevyyttä (2 op)

• Vähintään 2 vuoden relevanttia substanssiosaamista ammatillisesta kuntoutuksesta; vakuutuskuntoutuksesta ja työeläkekuntoutuksesta

• Hallitset ammatillisen kuntoutuksen lainsäädännön sekä Suomen sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmät

• Tunnet hyvin ammatillisen kuntoutuksen korvausjärjestelmän, eri toimijoiden vastuualueet ja keskeiset sidosryhmät – tieto, jota tarvitset työskennellessäsi esimerkiksi työterveyshuollon, työnantajien, vakuutus- ja eläkeyhtiöiden toimeksiantojen parissa

• Työssä suoriutuminen edellyttää erinomaista suomen kielen taitoa. Englannin ja/tai ruotsin kielen taito on toivottavaa, että voit palvella asiakkaita laajasti

• Kykyä tarkastella työkykyyn liittyviä tilanteita yksilön, työnantajan ja vakuuttajan näkökulmasta ja kyky tunnistaa ratkaisujen vaikutuksia työuraan sekä työnantajan, että vakuuttajan liiketoimintaan

• Työotteesi on valmentava; osaat nähdä mahdollisuuksia, asettaa tavoitteita ja löytää ratkaisuja haastavissakin tilanteissa

• Kyvykkyyttä hallita isoja kokonaisuuksia ja priorisoida työtehtäviä

Lisäksi arvostamme rakentavaa ratkaisukeskeisyyttä, vahvoja vuorovaikutus- viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä taitoa oman työn johtamiseen. Olet itseohjautuva, mutta työskentelet tarvittaessa myös moniammatillisesti ja hyödynnät esihenkilön sekä tiimin tukea. 

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 9.11.2026 mennessä.

Jos haluat keskustella tehtävästä tarkemmin, saada lisätietoja työnsisällöstä ja työnarjesta, kysymyksiisi vastaa työkykyvalmentaja Nina Vanhanen, nina.vanhanen@pihlajalinna.fi tai 050 4513177. Soittoajat: maanantaina 2.11. 9:30-10:30 ja torstaina 5.11. klo.14-15.

Rekrytointia hoitaa ja hakuprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa rekrytointiasiantuntija Tiina Pasma, tiina.pasma@pihlajalinna.fi