UI Engineer

UI Engineer Vem ser UI Engineer na Finsolutia: crie interfaces acessíveis colabore com equipas, cresça na fintech Ibérica com formação e benefícios atrativos. 📈 Na Finsolutia continuamos a expandir-nos !📈 A Finsolutia é uma Fintech moderna, dinâmica e robusta, especializada na área do crédito, que conta com mais de 300 colaboradores a nível Ibérico. Temos um projeto profissional desafiante e ambicioso para um UI Designer , com oportunidade para desenvolver competências técnicas e pessoais, conhecimentos e acima de tudo crescer.💪💪 💼 Responsabilidades 💼 Criação de protótipos interativos; Procurar soluções UI para os desafios diários; Criação de websites / aplicações; Apoio diário à equipa de Desenvolvimento. 🔎 Requisitos 🔍 Experiência profissional mínima de 4 anos em função similar; Sólidos conhecimentos de UI; Experiência na criação de, websites e/ou aplicações corporativas, protótipos com ferramentas (Figma); Conhecimentos em HTML e boas práticas de acessibilidade; Conhecimentos em CSS (SCSS). Soft Skills: Forte capacidade de análise e identificação de soluções; Boa capacidade de comunicação com equipas de analistas e de desenvolvimento; Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade com vontade para adquirir novos conhecimentos. 🔝 O que temos para oferecer 🔝 Somos Competitivos | Pacote remuneração e benefícios atrativo Welcome kit | No primeiro dia terás todo o material necessário para iniciares a tua jornada connosco; O teu sucesso é o nosso sucesso | Terás formação inicial (on-job) e contínua; Preocupamo-nos contigo | Oferecemos-te s eguro de saúde, seguro de vida, medicina curativa e programa anual de vacinação; Preocupamo-nos com o mundo | Ao longo de todo o ano desenvolvemos várias atividades de responsabilidade corporativa nas quais poderás participar e até ajudar a organizar; Somos adeptos da responsabilização e do commitement | Flexibilizamos o trabalho , mas responsabilizamos, cada um, pelos resultados e trabalho desenvolvido; Somos todos diferentes | Disponibilizamos uma plataforma de benefícios ; Trabalhamos muito, mas promovemos um ambiente de trabalho divertido | Temos vário s eventos corporativos que são verdadeiros momentos de partilha e diversão; Dias extra | O dia do teu aniversário é para ser passado com a família e amigos; Dizem que a refeição mais importante do dia é o pequeno almoço | Toma-o connosco todos os dias no escritório; Vários descontos e vantagens | Por fazeres parte da nossa equipa terás acesso a vários descontos e protocolos. Vem juntar-te à nossa equipa! At Finsolutia, we evaluate all candidates fairly and equitably, ensuring equal opportunities for all applicants based solely on the skills, experience, and competencies required for the role. No candidate in this process will be discriminated against on the basis of race, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other personal characteristic. Our commitment is to ensure an inclusive environment and equal opportunities for all candidates. Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: [email protected] Department Design Locations Lisbon Remote status Hybrid About Finsolutia In Finsolutia, people are our most valuable asset . For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees. We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion. We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can. Get to know our website. Founded in 2007