UI・UXデザイナー/プロダクトマネジメント
- Salary
- ¥379.9K/mo
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
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UI・UXデザイナー/プロダクトマネジメント
仕事概要
■仕事の概要本ポジションでは、「めちゃコミック」のWEB版/アプリ版におけるUI/UX改善・機能開発の企画およびプロジェクトリードを担当していただきます。
ユーザー行動データやユーザーの声、事業課題などをもとにプロダクト上の課題を発見し、改善施策の企画・要件整理、デザイン・開発の推進、リリース後の効果検証・レポーティング、さらなる改善提案まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。
単に機能をリリースすることをゴールとせず、施策によってユーザー行動や事業指標がどのように変化したのかをデータから検証し、その結果を次の改善につなげていただきます。
また、個別の機能・施策の改善だけではなく、中長期的な視点で「めちゃコミック」全体のあるべきユーザー体験を描き、各機能・画面を横断した、一貫性のあるプロダクトづくりにも携わっていただきます。
■ミッション
「めちゃコミック」は、より多くのユーザーに快適にサービスを利用していただけるよう、継続的なUI/UX改善や機能開発に取り組んでいます。
ユーザーニーズや利用状況が多様化する中、ユーザー行動データやユーザーの声をもとに課題を捉え、サービス全体を横断した最適なユーザー体験を実現していくことが重要となっています。
本ポジションでは、ユーザー視点と事業視点の双方から課題を捉え、デザイナーやエンジニア、データアナリスト、営業、マーケティングなどの関係者を巻き込みながら、企画から開発、効果検証、改善までを一貫して推進していただきます。
個別の機能改善にとどまらず、「めちゃコミック」全体のユーザー体験とサービス価値の向上に貢献していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・ユーザー行動データやユーザー調査、事業課題をもとにした課題抽出・改善テーマの設定
・WEB版/アプリ版のUI/UX改善、新機能・新サービスの企画・要件定義・KPI設計・仕様策定
・UI/UXデザイナー・エンジニアと連携した画面・導線設計および開発プロジェクトの推進
・データアナリスト、営業、マーケティングなどの関連部署との連携・調整
・リリース後の効果検証・分析、A/Bテストなどを活用した継続的な改善
必須スキル
以下すべての経験・スキルをお持ちの方・ToC向けECサービスにおける実務経験3年以上
・WEBサービスまたはスマートフォンアプリにおける、UI/UX改善や機能開発のPM・プロジェクトリード経験3年以上
歓迎スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方・電子コミック・漫画・エンターテインメントなどのToC向けサービスに携わった経験、または業界知識
・GA4、Lookerなどを用いたデータ分析の経験
・WEB/スマートフォンアプリ開発に関する基礎知識
・HTML/CSSなどのWEBフロントエンド、およびiOS/Androidアプリ開発の基本的な仕組みに関する知識
・Figmaの使用経験
応募概要
給与
■想定年収650万円~980万円
■月給例
【下限】
月給:379,900円
(内訳)
基本給:269,000円
固定時間外手当(25時間分):67,400円
在宅勤務手当:3,500円
都市圏手当:40,000円
【上限】
月給:568,300円
(内訳)
基本給:424,000円
固定時間外手当(25時間分):100,800円
在宅勤務手当:3,500円
都市圏手当:40,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■固定時間外手当
等級に応じて以下のいずれかを適用します。
等級A:25時間分の固定時間外手当を支給
等級B:45時間分の固定時間外手当を支給
等級C:固定時間外手当なし
※固定残業時間は等級により異なります。
※固定時間外手当の金額は等級および月給に応じて決定し、超過分は別途支給します。
■その他手当
在宅勤務手当(3,500円/月)、都市圏手当(40,000円/月)
※在宅勤務手当は全社員対象、都市圏手当は等級に応じて支給
■賞与
年2回(会社業績および個人評価に応じて支給)
■昇給
年1回(評価制度に基づき実施)
勤務地
本社【住所】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F
雇用形態
正社員勤務体系
■勤務時間フレックスタイム制
・標準勤務時間:9:15~17:30(休憩1時間)
・標準労働時間:1日7時間15分
・コアタイム:10:30~15:00
■在宅勤務の有無
有(週2日)
試用期間
有(3ヶ月)※期間中の待遇変更なし福利厚生
■休日・休暇・完全週休2日制(土日・祝日)
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて1~15日、翌年度は16日。以降最大20日)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休/バックアップ休
・特別休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児支援制度(育児休暇ならびに時短制度)
・介護休暇
■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
■諸手当
・通勤手当
・都市圏手当
・在宅勤務手当
・時間外手当
■福利厚生
・定期健康診断
・退職金(確定拠出年金)
・保養/運動施設
・資格取得奨励金
・財産形成貯蓄制度
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備(無料利用可)