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Vendedor/a Remoto - Closer de Ventas

Hiring from
Colombia, Mexico
Work type
Remote
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100% free · New jobs every minute

Show job description

Empresa: Skillhunters (para importante cliente del sector educativo)
Modalidad: 100% remoto
Ubicación: Colombia, México o Venezuela.
Jornada: 8 horas diarias


Sobre la posición

En Skillhunters estamos acompañando a una empresa del sector educativo en pleno crecimiento, especializada en la comercialización de diplomaturas universitarias.

Buscamos perfiles comerciales con fuerte orientación a resultados, experiencia en ventas consultivas y cierre, y capacidad para trabajar con volumen de leads y foco en conversión.


Responsabilidades principales

  • Gestionar leads calificados provistos por la empresa a través de CRM

  • Contactar prospectos principalmente vía WhatsApp (mensajes, audios y seguimiento)

  • Asesorar a potenciales alumnos sobre programas educativos

  • Detectar necesidades y adaptar el discurso comercial

  • Manejar objeciones y avanzar hacia el cierre de venta

  • Realizar seguimiento activo de oportunidades

  • Cumplir objetivos de conversión y facturación mensual


Requisitos

  • Experiencia previa en ventas (excluyente)

  • Experiencia en venta de intangibles, educación o high ticket (deseable)

  • Perfil orientado al cierre (“closer”)

  • Capacidad para gestionar alto volumen de contactos diarios

  • Excelente comunicación verbal y escrita

  • Manejo de objeciones y técnicas de cierre

  • Autonomía, proactividad y fuerte orientación a resultados

  • Experiencia utilizando CRM (deseable)

Propuesta y beneficios

  • Esquema de compensación: sueldo base + comisiones en USD

  • Alto potencial de ingresos según performance

  • Leads provistos por la empresa (no es prospección en frío)

  • Modalidad 100% remota

  • Jornada completa con posibilidad de organizar propios horarios

  • Capacitación inicial y acompañamiento


Qué buscamos en el perfil

Buscamos personas con mentalidad comercial fuerte, foco en conversión, acostumbradas a trabajar por objetivos y que se sientan cómodas en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Perfiles con “hambre”, actitud y compromiso marcan la diferencia en este rol.

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